Problème avec mon patron documents licenciement
anneso
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
j'ai été licencier le 16 juin, j'ai reçu ma lettre en rar le 17 juin. Dans la lettre il est noté que les documents sont à ma disposition et que je dois prendre rdv. J'envoi un mail à mon patron pour lui dire que je pourrais me déplacer le jeudi 23 ou vendredi 24. Il me répond qu'il me prendra en rendez vous le 29 juin à 9h pour me remettre mes documents ! Or je lui répond que je ne peux pas le 29 juin à 9h car j'ai un enfant scolarisé et un bébé et que de toute manière les documents devaient être à ma disposition sous les 8 jours or la ça fera 15 jours si je viens à son rdv du 29 juin ! Il s'en fiche et me répond qu'il me recevra le 29 juin à 9h et point ! Je lui envoi donc un article qui dit bien qu'il a 8 jours pour me transmettre les documents et que si il n'est pas disponible il peut laisser mes papiers à la secrétaire ou me les envoyer ! Sinon je peux demander des dommages et intérêt dépassé les 8 jours donc que j'attend qu'il me propose un rdv avant la fin de semaine afin de rester dans les 8 jours ! Pas de réponse ! Je voulais savoir si il avait le droit de me proposer un rdv et seulement celui la et pas un autre ? Et surtout 15 jours après ma fin de contrat ! Et le fait qu'il refuse de les transmettre à sa secrétaire pour que je puisse les récupérer ou me les envoyer je peux me retourner contre lui du fait qu'il ne fait aucun effort pour rester dans les 8 jours ? Je ne peux vraiment pas me déplacer le 29 juin ça veut dire que je ne récupèrerai pas mes papiers de si tôt puisqu il ne veut pas me proposer autre chose ! Je peux me déplacer sans rendez vous à l'entreprise pour réclamer mes papiers sans rendez vous ?
Merci de m'avoir lu
Sophie
j'ai été licencier le 16 juin, j'ai reçu ma lettre en rar le 17 juin. Dans la lettre il est noté que les documents sont à ma disposition et que je dois prendre rdv. J'envoi un mail à mon patron pour lui dire que je pourrais me déplacer le jeudi 23 ou vendredi 24. Il me répond qu'il me prendra en rendez vous le 29 juin à 9h pour me remettre mes documents ! Or je lui répond que je ne peux pas le 29 juin à 9h car j'ai un enfant scolarisé et un bébé et que de toute manière les documents devaient être à ma disposition sous les 8 jours or la ça fera 15 jours si je viens à son rdv du 29 juin ! Il s'en fiche et me répond qu'il me recevra le 29 juin à 9h et point ! Je lui envoi donc un article qui dit bien qu'il a 8 jours pour me transmettre les documents et que si il n'est pas disponible il peut laisser mes papiers à la secrétaire ou me les envoyer ! Sinon je peux demander des dommages et intérêt dépassé les 8 jours donc que j'attend qu'il me propose un rdv avant la fin de semaine afin de rester dans les 8 jours ! Pas de réponse ! Je voulais savoir si il avait le droit de me proposer un rdv et seulement celui la et pas un autre ? Et surtout 15 jours après ma fin de contrat ! Et le fait qu'il refuse de les transmettre à sa secrétaire pour que je puisse les récupérer ou me les envoyer je peux me retourner contre lui du fait qu'il ne fait aucun effort pour rester dans les 8 jours ? Je ne peux vraiment pas me déplacer le 29 juin ça veut dire que je ne récupèrerai pas mes papiers de si tôt puisqu il ne veut pas me proposer autre chose ! Je peux me déplacer sans rendez vous à l'entreprise pour réclamer mes papiers sans rendez vous ?
Merci de m'avoir lu
Sophie
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4 réponses
bjr
Sinon je peux demander des dommages et intérêt dépassé les 8 jours
je suis curieuse vous allez lu cela sur quel site car la loi ne donne pas de délai soit un délai raisonnable qui est d'une quinzaine de jours
Sinon je peux demander des dommages et intérêt dépassé les 8 jours
je suis curieuse vous allez lu cela sur quel site car la loi ne donne pas de délai soit un délai raisonnable qui est d'une quinzaine de jours
Je précise que pôle emploi me réclame ma lettre de licenciement au plus tard le 27 juin car pour eux à cette date mon patron doit me l'avoir fourni. Sinon je pense que mes paiement vont prendre du retard
D'accord alors pourquoi pôle emploi me laisse juste un delai de 8 jours pour donner cette feuille et que la dame de pôle emploi m'a dit qu'il devait me la transmettre sous 8 jours. Au final de toute manière le soucis c'est qu'il me propose qu'un seul rendez vous et que je ne peux pas ce jour la et il ne veut pas m'en proposer un autre. Je peux passer sans prévenir les récupérer ?
Euh oui ok mais j'ai le droit de demander mon attestation pôle emploi quand même ! C'est un droit le chômage ! J'ai deux enfants bas âge je peux pas me permettre de prendre le risque de laisser traîner mes assedics et chercher un travail ! Si je trouve rien je fais quoi ! Franchement c'est puéril ta réponse ! Faut arrêter on cotise pour le chômage c'est un droit et une obligation de me la donner
La législation juridique et financière évolue en permanence...
vous dites que vous avez un enfant scolarisé ! il entre à quelle heure à l'école ?
au pire vous ne le mettez pas et allez récupérer votre solde avec vos enfants !