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rosieres1
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samedi 11 janvier 2014
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10 juin 2022
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16 juin 2016 à 10:47
16 juin 2016 à 10:47
Bonjour,
Je vous conseille de prendre rendez vous avec un conseiller de la CPAM et d'exiger que l'on vous indemnise sur la base de vos bulletins de salaire et d'une attestation sur l'honneur. En effet vous n'avez pas à supporter les conséquences de la carence de votre employeur.
Si vous n'obtenez pas satisfaction saisissez le conciliateur.
Et tenez nous au courant de la suite.
Je vous conseille de prendre rendez vous avec un conseiller de la CPAM et d'exiger que l'on vous indemnise sur la base de vos bulletins de salaire et d'une attestation sur l'honneur. En effet vous n'avez pas à supporter les conséquences de la carence de votre employeur.
Si vous n'obtenez pas satisfaction saisissez le conciliateur.
Et tenez nous au courant de la suite.
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17 juin 2016 à 12:38
Moi qui me pleins toujours des adimintrations. La une conseilliere au top et un technicien genial qui a contacter d ailleur mon employeur qui lui s en fou royalement que je me retrouve en galere.
Heureusement qu il existe des solutions.
merci a vous d avoir pris le temps de me repondre.