Cp

Bonjour,
je suis assistante mat et j'arrete mon contrat le 30 juin. mes CP me sont versés tous les mois au 10%. je prends toujours mes congés en juillet, si j'arrete le contrat le 30 juin mon employeur me verse mon salaire normal avec les 10% comme chaque mois, alors que si je donne mon préavis le 30 juin et que je suis en congés à partir du 15 juillet, je vais etre payé pendant mes CP. ce qui veut dire que je suis perdante si je donne mon préavis tout de suite pour arreter juste avant ma prise de congés annuelle ?