Bonjour, est-ce que sur la lettre de rupture conventionnelle de contrat CDI l'employeur peut mentionner pour faute grave ? Merci.
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jfqld
normalement suel le cerfa est fait : pas de courrier
et si il y a un motif de fin de contrat ce nest pas une rupture conventionnelle mais un licenciement pour fautre grave donc pas d indemnité de licenciement