Frais kilométriques
Paulo31100
Messages postés
1
Date d'inscription
dimanche 29 mai 2016
Statut
Membre
Dernière intervention
29 mai 2016
-
Modifié par Paulo31100 le 29/05/2016 à 14:46
Poisson92100 Messages postés 26325 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 1 octobre 2024 - 29 mai 2016 à 14:55
Poisson92100 Messages postés 26325 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 1 octobre 2024 - 29 mai 2016 à 14:55
A voir également:
- Frais kilométriques
- Remboursement frais kilométriques bénévoles 2024 - Guide
- Frais kilométrique 2024 - Guide
- Frais kilometrique etudiant impot - Guide
- Frais repas impots 2024 - Guide
- Frais kilometrique assistante maternelle 2024 - Guide
1 réponse
Poisson92100
Messages postés
26325
Date d'inscription
samedi 15 novembre 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
1 octobre 2024
7 598
Modifié par Poisson92100 le 29/05/2016 à 15:33
Modifié par Poisson92100 le 29/05/2016 à 15:33
Bonjour
Votre employeur peut faire comme il le veut...
En effet il s'agit d'un barème fiscal qui donne un plafond pour que cela puisse être remboursé sans justificatifs détaillés et sans etre considéré comme avantage imposable.
Tant que vous êtes sous 5000km il applique ce barème quand vous dépassez il recalcule (mais ne reprend pas car l'application du bareme pour 4999 puis 5001 ne fait pas reprendre de l'argent) tout autre façon de faire ne serait pas compatible du remboursement forfaitaire accepté par les impôts (et constituerait un avantage en nature imposable)
Le barème des impôts parle de distance dans l'année sans dire si c'est année civile ou année glissante- c'est ambiguë
Tant que le montant fiscal n'est pas dépassé cela reste une décision à l'appréciation de votre employeur : il pourrait se borner à vous rembourser sur la base du transport en commun le plus économique ou de vos seul frais d'essence justifiés...
Compte tenu du prix de l'essence vous verser même au forfait "+ de 20000" reste plus avantageux pour vous
Votre employeur peut faire comme il le veut...
En effet il s'agit d'un barème fiscal qui donne un plafond pour que cela puisse être remboursé sans justificatifs détaillés et sans etre considéré comme avantage imposable.
Tant que vous êtes sous 5000km il applique ce barème quand vous dépassez il recalcule (mais ne reprend pas car l'application du bareme pour 4999 puis 5001 ne fait pas reprendre de l'argent) tout autre façon de faire ne serait pas compatible du remboursement forfaitaire accepté par les impôts (et constituerait un avantage en nature imposable)
Le barème des impôts parle de distance dans l'année sans dire si c'est année civile ou année glissante- c'est ambiguë
Tant que le montant fiscal n'est pas dépassé cela reste une décision à l'appréciation de votre employeur : il pourrait se borner à vous rembourser sur la base du transport en commun le plus économique ou de vos seul frais d'essence justifiés...
Compte tenu du prix de l'essence vous verser même au forfait "+ de 20000" reste plus avantageux pour vous
La législation juridique et financière évolue en permanence...