Le lundi de pentecote

bonjour
j'ai mon fils âgé de 18 ans qui est apprenti dans le bâtiment il a reçu un courrier recommande car il n'est pas aller travaillé le lundi de pentecôte sachant que l'entreprise était fermé donc c'est moi qui lui ai dit non pour une raison d'assurance ai je raison ou tord? merci pour vos reponse

1 réponse

  1. Bonjour
    je ne vois pas ce qu'une assurance vient faire la dedans
    Les entreprises ont le choix pour la journée de solidarité de travailler les heures en plus ou de travailler le lundi de pentecôte - a défaut d'accord d'entreprise le lundi est non travaillé mais une entreprise peut décider de le travailler.
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    1. oui mais si l'entreprise est fermé
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    2. Visiblement, l'entreprise n'était pas fermé s'ils s'étonnent de ne pas l'avoir vu au boulot, non ?
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    3. @sandrine02820Comment savez vous quel 'entreprise était fermée ?
      Que dit le RAR ? que l'entreprise était ouverte ?
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    4. non c'est le collegue avec qui il devait travaillé qui a appelé le patron chez lui et qui le lui a dit
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