Ai-je droit au chômage?

Résolu
Bonjour, mon mari est militaire, et nous devons quitter le logement de fonction pour cause de retraite. Je suis obligée de démissionner, car notre résidence secondaire est à 400 km. Ai-je droit au chômage? Merci

2 réponses

  1. Modérateur
    A première vue non.
    Le suivit de conjoint n'est pas pour cause professionel.
    C'est votre choix personnel que votre résidence secondaire soit à 400 km, et c'est votre choix personnel d'abandonner votre travail pour aller dans votre résidence secondaire, plutot que de prendre une autre résidence principale à proximité de votre emploi.

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    1. Mon mari est loger par "nécessité de service" car gendarme et donc obligé d'occuper ce logement jusqu'à fin de travail. Ensuite, il est dans l'obligation de quitter ce logement. Donc notre logement qui est considéré pour le moment comme résidence secondaire deviendra notre résidence principale. Nous n'avons pas le choix de faire autrement. Je suis donc dans l'obligation de le suivre.
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    2. Modérateur
      pourquoi avoir posé la question si vous aviez la réponse ?
      Vous êtes obligé de déménager à cause du travail de votre mari... en coupant les cheveux en 4, à la limite.
      Vous êtes obligé de déménager à 400 kilomètres à cause de travail de votre mari : non.
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  2. Contributeur
    Bonjour,

    je confirme la réponse de dnafactory, votre déménagement n'est pas dicté par une raison professionnelle mais pas un choix personnel.

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    1. c'est pas un choix personnel, c'est une obligation professionnelle par nécessité de service.
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    2. Contributeur
      Vous n'êtes pas obligés de déménager pour votre résidence secondaire mais obligés de trouver un autre logement, ce n'est pas la même chose.

      http://www.journaldunet.com/management/pratique/contrats/5075/demission-pour-rapprochement-de-conjoint.html

      extrait

      "La démission pour rapprochement de conjoint rentre dans le champ des démissions légitimes si le conjoint suivi fait l’objet d’une mutation au sein de son entreprise. Ou encore s’il change d’employeur ou retrouve un emploi après une période d’inactivité professionnelle. "

      Je vous conseille de poser directement la question à Pôle Emploi puisque nos réponses ne vous convainquent pas, cela vous évitera de mauvaises surprises.
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