CDI remplacé par un CDD de 6 mois ste à inaptitude de travail
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Hirondellle26
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hoquei44
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6 mai 2016 à 12:16
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Bonjour,
Il peut proposer tant qu'il veut. Il faut juste ne pas accepter, il essaye juste de vous virer en douceur.
Le CDD terminé, le contrat est rompu. Il doit vous verser une prime de précarité correspondant à 10% des salaires des 6 mois du CDD : soit pas grand chose (à peine la moitié d'un mois de salaire).
Par contre, s'il devait vous licencier : là il devrait vous payer un peu moins de 4 mois de salaire.
Votre employeur a fait la différence, et financièrement il espère que vous signerez.
Refusez le CDD.
CB
Il peut proposer tant qu'il veut. Il faut juste ne pas accepter, il essaye juste de vous virer en douceur.
Le CDD terminé, le contrat est rompu. Il doit vous verser une prime de précarité correspondant à 10% des salaires des 6 mois du CDD : soit pas grand chose (à peine la moitié d'un mois de salaire).
Par contre, s'il devait vous licencier : là il devrait vous payer un peu moins de 4 mois de salaire.
Votre employeur a fait la différence, et financièrement il espère que vous signerez.
Refusez le CDD.
CB
Hirondellle26
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23 février 2017
6 mai 2016 à 13:08
6 mai 2016 à 13:08
Merci beaucoup pour votre réponse. Puis-je exiger de mon employeur un avenant à mon CDI et non CDD ? Je dois prendre mon poste dès la semaine prochaine.
Merci à vous.
Merci à vous.
hoquei44
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6 mai 2016 à 13:21
6 mai 2016 à 13:21
Un avenant, c'est un contrat. Il faut votre accord et celui de l'employeur pour le modifier (sauf exception).
Si vous n'êtes pas d'accord avec les modifications, vous refusez (mais attention aux exceptions). Le contrat actuel continuera.
Si l'employeur refuse vos propositions, alors le contrat actuel continuera.
En gros, si vous ne parvenez pas à un accord, alors la situation reste inchangé.
CB
Si vous n'êtes pas d'accord avec les modifications, vous refusez (mais attention aux exceptions). Le contrat actuel continuera.
Si l'employeur refuse vos propositions, alors le contrat actuel continuera.
En gros, si vous ne parvenez pas à un accord, alors la situation reste inchangé.
CB
Hirondellle26
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23 février 2017
6 mai 2016 à 14:48
6 mai 2016 à 14:48
Je vous remercie pour ces informations qui m'ont bien éclairé sur ma situation.
Cordialement.
Cordialement.
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