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Rupture période d'essai

zombiedu66 Messages postés 44 Date d'inscription jeudi 25 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2016 - Modifié par zombiedu66 le 8/04/2016 à 18:40
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 8 avril 2016 à 19:52
Bonsoir,

Mon fils a été embauché le 1er mars 2016 pour un cdi avec une période d'essai de 2 mois.
Le 5 avril 2016 un courrier de rupture de période d'essai remis en main propre lui a été remis indiquant les 2 semaines de préavis et la date de fin fixée au mardi 29 avril 2015.
Or j'ai constaté que le 29 tombe un vendredi et que vu le préavis est de 2 semaines la fin aurait dû être le 19 avril.
Ma question est celle-ci : y-a-t-il un recours par rapport à l'erreur des dates ?

Merci par avance pour vos réponses.

4 réponses

Réponse 1 / 4
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
8 avril 2016 à 18:42
hello

voir avec l'employeur, peut être une erreur de frappe !

quel recours envisagez vous

bonne soirée
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Réponse 2 / 4
zombiedu66 Messages postés 44 Date d'inscription jeudi 25 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2016 2
8 avril 2016 à 19:21
Bonsoir,

Même si c'est une erreur de frappe le document est signé, le recours je ne sais pas l'espoir fait vivre peut être une embauche en cdi:) car il n'a donné aucune raison, les employeurs font c'est contrat pour une aide pour ne pas faire des cdd trop couteux ou faire appel à des intérim là il n'y a rien à payer aucunes indemnités un "coup de pied au c**" et c'est tout.
Merci de m'avoir répondu
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
8 avril 2016 à 19:29
Bonjour
S'il est clairement précisé dans la lettre que le délai de prévenance est de 2 semaines, il s'agit d'une erreur manifeste de frappe (29 au lieu de 19).
Or, l'erreur ne crée pas le droit.
Vous n'aurez donc aucun recours possible.
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Réponse 3 / 4
zombiedu66 Messages postés 44 Date d'inscription jeudi 25 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2016 2
8 avril 2016 à 19:39
Bonsoir,

Vous avez sûrement raison mais quand doit-il finir le 19 ou le 29?? Le directeur, lui même, lui a indiqué le 29 cela ne fait plus 2 semaines de préavis.

Merci
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
Modifié par marylou. le 8/04/2016 à 19:51
c'est deux semaines après un mois de présence ..

donc voir avec l''employeur si erreur de frappe !!!
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
8 avril 2016 à 19:52
ps .. j'ai modifié à 19 h 51 car je me suis rendue compte que je n'avais pas mis de S à semaines ..donc j'ai corrigé
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Réponse 4 / 4
zombiedu66 Messages postés 44 Date d'inscription jeudi 25 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2016 2
8 avril 2016 à 19:47
Merci
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