Inaptitude un poste je ne suis reclassé et ni licencié en attent
MAURICE
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MAURICE2015 Messages postés 2 Statut Membre -
MAURICE2015 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis en catégorie 2 d'invalidé, j'ai passé une 1 ere visite et ensuite 2eme visite le medecin du travail m'a déclaré inapte a la reprise de mon poste. Recommandations pour lemployeur soit de m'adapter mon poste ou de me reclasser. Il avait un moi pour me le faire savoir. Ce mois est passé et je n'ai pas reçu de courrier. Je ne sais pas quoi faire. Ce que j'ai pu lire. C'est passé ce delai mon employeur me doit un salaire jusqu'a qu'il me licenci. Dois je lui notifier en Lettre recommandée ou je dois attendre.
Je vous remercie pour votre aide.
Je suis en catégorie 2 d'invalidé, j'ai passé une 1 ere visite et ensuite 2eme visite le medecin du travail m'a déclaré inapte a la reprise de mon poste. Recommandations pour lemployeur soit de m'adapter mon poste ou de me reclasser. Il avait un moi pour me le faire savoir. Ce mois est passé et je n'ai pas reçu de courrier. Je ne sais pas quoi faire. Ce que j'ai pu lire. C'est passé ce delai mon employeur me doit un salaire jusqu'a qu'il me licenci. Dois je lui notifier en Lettre recommandée ou je dois attendre.
Je vous remercie pour votre aide.
A voir également:
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- En attente de votre reponse - Guide
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- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Temps d'attente pour un jugement en appel - Guide
- Cs poste - Forum Consommation
2 réponses
Bonjour,
Je ne sais pas où vous avez lu que l'employeur a un mois pour vous reclasser, mais cela est complètement faux. Il n'a aucune limite de temps.
Vous avez juste à attendre qu'il vous fasse une proposition, tout en veillant à la reprise du versement de votre salaire bien sûr. Mais il n'est pas utile de lui envoyer un courrier (un simple coup de fil pour prendre des nouvelles suffit).
CB
Je ne sais pas où vous avez lu que l'employeur a un mois pour vous reclasser, mais cela est complètement faux. Il n'a aucune limite de temps.
Vous avez juste à attendre qu'il vous fasse une proposition, tout en veillant à la reprise du versement de votre salaire bien sûr. Mais il n'est pas utile de lui envoyer un courrier (un simple coup de fil pour prendre des nouvelles suffit).
CB
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