Embauché comme technicien mais déclaré agent de maîtrise.

Bonjour,

Je vous expose ma situation et mes questionnements :

J'ai été embauché en HelpDesk pendant 8 mois en CDD pour une boîte prestataire via une société d'intérim'. Il apparaît sur mon contrat ainsi que ma fiche de paie que j'ai été embauché sous le régime d'ouvrier (jusque là, pas d'étonnement).

Mais lors de ma réinscription à Pôle Emploi, je me suis aperçu que les déclarations employeurs fournies (celles-ci le sont directement par mon intérim, je n'ai pas eu à les rentrer) mentionnait le status d'agent de maîtrise.

Mes questions sont :
1- Est-ce normal ?
2- Ma paye a elle été impacté par ce régime différent ?
3- Puis-je donc mentionner un poste en tant qu'agent de maîtrise sur mon CV ?

Sachant que pour la 3ème question, je n'ai pas eu d'équipe à proprement parler sous mes ordres, mais j'avais pour responsabilité de mettre en place des conférences de presses, je demandais donc à des équipes de manutentionnaire externe à nos services de mettre en place l'agencement requis, mais je donnais également les directives aux invités en salle.

Je gérais les communications Visioconférences (maintenance, planification, gestion des salles, assistances...) et ce faisant, j'étais appelé souvent à prendre contact avec des sites distants (parfois à l'international) afin de mettre en place des tests avant planifications, et organisations de ponts avec communication des directives auprès des sites distants.

Cela et d'autres responsabilités qui, l'air de rien, laissent à penser que ce n'était clairement pas "QUE" du "HelpDesk".

Merci pour ceux qui auront eu la patience de lire ce véritable CV -_-'.
Un plus grand merci encore pour les braves qui pourront m'apporter une réponse.

Cordialement.