Changement d'employeur, propositon avant le changement

Bonjour,
La société dans laquelle je travail depuis 7 ans, change de propriétaire d'ici 1 mois. Tous les salariés devaient être repris à priori. Le futur propriétaire m'annonce que sa femme va faire mon travail!!! Puis il me propose une rupture conventionnelle (j'ai dis non non non) puis un licenciement économique : des postes qui n'ont rien à voir avec ce que je fais actuellement (rien à voir avec mes compétences et ce qu'il y a d écrit sur mon contrat). Tout ca oralement bien entendu. (j'ai des témoins salariés...) Il commence à réclamer une réponse de ma part... il a vu mon patron actuel en lui disant qu'il me fera un chèque, on s'arrange...
- Que dois je faire ? Est ce que sa femme à le droit de faire mon travail, sachant que j'ai contrat en bonne et du forme (et que la boite va etre à son nom à elle, et que son poste n'aura pas le mm intitulé que le miens) ?
- Est ce que je lui dis oui, pour qu'il ce met en tord ? Ils ne veulent clairement pas de moi... Si je reste à mon poste j'ai peur qu'on s acharne à m’embêter à la moindre occasion.. Je ne sais pas comment réagir, j'essai de gagner du temps..
Le responsable de l'autre service viens d'avoir la proposition d'une rupture conventionnelle. Ils veulent clairement dégager toutes les personnes qui touchent les plus gros salaires!!
Merci pour vos réponses