Mon patron veut faire une rupture conventionnelle

Bonjour,
Etant en congés maladie depuis le 19 Janvier pour des problèmes de dos, je suis retournée au travail le 7 Mars. J'ai été convoquée par mon patron. Il m'a parlé de façon "humaine" et non comme "patron". Il m'a proposé un congé longue maladie, ou il accepterait une rupture conventionnelle (avec mon salaire maintenu pendant 2 ans), car je risquais de perturber le travail. Mon dernier congé maladie remonte à 11 ans pour une opération d'une hernie discale. Je suis Responsable de Groupe, très appréciée par le personnel car j'ai reçu un grand nombre de SMS et d'appels me soutenant. Ma Responsable de Plateau a même mis un message de diffusion même pas 10 mn après mon départ comme quoi j'allais être absente pour une durée indéterminée!!!!
Inutile de vous dire que j'étais anéantie. Je suis repartie chez moi, dans l'impossibilité de continuer mon travail. Le patron a même essayé d'appeler mon médecin pour prendre un RDV!!! Qu'il n'a pas eu...
Mon médecin a été halluciné par cette proposition de mon patron!
J'ai appelé aussi l'Inspection du travail. Ils n'ont jamais entendu parler de ce maintien de salaire pendant 2 ans (je viens d'avoir 60 ans et je peux prétendre à la retraite dans 2 ans). Seul un licenciement serait possible mais avec seulement un an avec 93% de mon salaire.
Je suis dans cette société depuis 20 ans.
Elle a des problèmes en ce moment car il y a eu une dizaine de licenciements économiques en début d'année. Mais je ne suis pas dans les critères et d'ailleurs je n'ai reçu aucun courrier notifiant ces critères.
Je voudrais connaître exactement mes droits.
Cordialement

mary80810