Faute grave pour prise de congés non acceptée par l'employeur
Résolu
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hoquei44
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dimanche 19 janvier 2014
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19 avril 2024
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16 mars 2016 à 10:42
16 mars 2016 à 10:42
Bonjour,
En cas de désaccord, seul l'employeur décide des dates de congés des salariés.
En cas de non respect, il s'agit évidemment d'une faute grave passible d'un licenciement.
CB
En cas de désaccord, seul l'employeur décide des dates de congés des salariés.
En cas de non respect, il s'agit évidemment d'une faute grave passible d'un licenciement.
CB
16 mars 2016 à 11:17