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2 réponses
Bonjour
Si je ne m'abuse, tant qu'il n'y a pas démission, vos droits au chômage sont ouverts. Par contre il est rarissime d'être licencié pour un tel motif. Un avertissement aurait été préférable.
Si vraiment on veut vous licencier pour ce motif; pensez à vous faire assister par un DP durant l'entretien obligatoire avant le licenciement.
Si je ne m'abuse, tant qu'il n'y a pas démission, vos droits au chômage sont ouverts. Par contre il est rarissime d'être licencié pour un tel motif. Un avertissement aurait été préférable.
Si vraiment on veut vous licencier pour ce motif; pensez à vous faire assister par un DP durant l'entretien obligatoire avant le licenciement.
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