Congé parental temps partiel et bulletin de paye

Bonjour,
Je suis en congé parental et je travaille à 80%.
Jusqu'à maintenant, sur mon bulletin de paye appraissait mon taux horaire de base (151.66h correspondant à 35h/semaine) avec mon salaire de base, puis une deuxième ligne avec la déduction de 20% de mon salaire correspondant à mon 80%.
Depuis janvier et suite à un changement de cabinet comptable de l'entreprise, sur mon nouveau bulletin n'apparait qu'une seule ligne avec une base à 121.33h correspondant à mes 28h/semaine réellement effectuées.
Est-ce légale de ne plus faire apparaitre le salaire de base ? Ne faut-il pas au moins préciser la raison du temps partiel dans le cas d'un congés parental ?
Je me pose cette question car je suis en train de monter un dossier pour un prêt immobilier, et pas facile d'expliquer à une banque une telle baisse d'activité sans pouvoir montrer qu'il s'agit d'un congé parental...

Je suis en plus DP dans ma boîte et d'autres collègues dans la même situation que moi me posent la question !

Merci par avance pour vos réponses !