Comment quitter son entreprise pour se reconvertir ?
Florian 29
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dna.factory Messages postés 29304 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 29304 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour à tous,
Je me permets de vous solliciter car je suis actuellement cadre dans un grand groupe de distribution et malheureusement je ne m'y plait pas du tout...
J'entretien de bonne relations avec mon hiérarchique mais je m'en méfie.
J'aimerais quitter l'entreprise de manière honnête sans les mettre dans la merde (je suis prêt à rester quelques mois pour former quelqu'un).
Les ruptures conventionnelles n'existe pas dans mon entreprise... Comment dois-je faire pour partir et toucher le chômage le temps de me retourner ? On m'a parler de l'abandon de poste mais j'ai lu des avis différents comme quoi on ne toucherais ou pas le chômage après ?
Merci d'avance pour les réponses !
Je me permets de vous solliciter car je suis actuellement cadre dans un grand groupe de distribution et malheureusement je ne m'y plait pas du tout...
J'entretien de bonne relations avec mon hiérarchique mais je m'en méfie.
J'aimerais quitter l'entreprise de manière honnête sans les mettre dans la merde (je suis prêt à rester quelques mois pour former quelqu'un).
Les ruptures conventionnelles n'existe pas dans mon entreprise... Comment dois-je faire pour partir et toucher le chômage le temps de me retourner ? On m'a parler de l'abandon de poste mais j'ai lu des avis différents comme quoi on ne toucherais ou pas le chômage après ?
Merci d'avance pour les réponses !
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3 réponses
Bonjour,
l'abandon de poste est très souvent une très mauvaise solution :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6973417-abandon-de-poste
Et l'idée de l'abandon de poste est tout de même contradictoire avec " J'aimerais quitter l'entreprise de manière honnête sans les mettre dans la merde (je suis prêt à rester quelques mois pour former quelqu'un). "
La solution, si vraiment la rupture conventionne est impossible, chercher du travail et démissionner une fois un emploi trouvé.
COrdialement
l'abandon de poste est très souvent une très mauvaise solution :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6973417-abandon-de-poste
Et l'idée de l'abandon de poste est tout de même contradictoire avec " J'aimerais quitter l'entreprise de manière honnête sans les mettre dans la merde (je suis prêt à rester quelques mois pour former quelqu'un). "
La solution, si vraiment la rupture conventionne est impossible, chercher du travail et démissionner une fois un emploi trouvé.
COrdialement
Non ce n'est pas contradictoire car je peux dire à mon hiérarchique que dans 3 mois je ne présenterais plus au travail dès que mon remplacent est formé. Ce qui fait que je ne le prend pas au dépourvu.
Comment ce fait-il que certaines personnes touche le chomage après un abandon de poste et d'autres non ? Y a t-il une différence entre abandon de poste et absence injustifié ?
Comment ce fait-il que certaines personnes touche le chomage après un abandon de poste et d'autres non ? Y a t-il une différence entre abandon de poste et absence injustifié ?
Et si mon emploi me met à bout (comme c'est le cas), faut-il mieux que j'attende de faire une dépression et d'être au fond du gouffre pour toucher le chômage le temps de me retourner et éviter d'être à la rue ?
Pour info je travail depuis mes 16 ans sans aucunes interruptions, j'étais même en droit de toucher des aides quand je suis partit vivre à l'étranger (ce que j'ai refusé estimant que d'autres en avait plus besoin que moi).
Alors vos réflexions je m'en passerais avec grand plaisir et me contenterait des réponses comme celle de Doris33.
Cordialement.
Pour info je travail depuis mes 16 ans sans aucunes interruptions, j'étais même en droit de toucher des aides quand je suis partit vivre à l'étranger (ce que j'ai refusé estimant que d'autres en avait plus besoin que moi).
Alors vos réflexions je m'en passerais avec grand plaisir et me contenterait des réponses comme celle de Doris33.
Cordialement.