Licenciement pour abandon de poste

Question

Bonjour, 

Je sais qu'il y a beaucoup de sujets là dessus, mais je n'ai pas trouvé ma réponse.
Je suis actuellement en pleine procédure d'abandon de poste avec mon employeur. J'ai déjà reçu le 1er courrier.
Cependant, mon employeur me demande un courrier qui explique pourquoi j'ai abandonné mon poste et qui m'engage à ne pas le poursuivre aux prud'hommes au cas ou je déciderai de me retourner contre lui. 

Je ne trouve aucun cas ou l'employeur a demandé un courrier de ce type.
Est ce obligatoire ?
Est ce que ce courrier m’empêchera de toucher les assedic ?

Merci par avance pour vos réponses....

Soizic · Answer

Vous avez le choix : écrire le courrier ou reprendre votre travail ; votre employeur n'a aucune obligation de vous licencier...... vous êtes dans un sacré pétrin ! mais ça vous le saviez déjà, si vous avez lu tous les posts sur le sujet.....

jee pee · Answer

Salut,

Il n'y a pas de règle, puisque il n'est pas prévu que l'on négocie avec son employeur un abandon de poste. C'est un dévoiement des procédures.

cdlt

Licenciement pour abandon de poste

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