Trop perçu versé mais pas de solde de tout compte

Bonjour,

j'ai effectué un CDD de 18 mois et durant celui-ci, j'ai pris la quasi totalité de mes congés. Sauf qu'en recevant ma dernière fiche de paie, je me suis aperçu que mes congés n'avaient jamais été débités, car j'ai reçu un montant de + de 3 000€ de congés payés non pris.

De bonne foie, j'ai appelé le service RH en leur disant qu'il y avait une erreur. La personne du service RH que j'ai eu au téléphone m'a appris que ma responsable n'avait jamais transmis mes demandes de congés au pole RH, et m'a dit qu'elle me tiendrait au courant de la situation... Apres un petit moment d'attente, le pole RH m'a rappelé me disant que je devais leur rembourser un montant d'environ 1 700€.

Que dois je faire? Je ne sais même pas ce que représente les 1 700€, je n'ai toujours pas reçu de solde de tout compte alors que mon contrat à pris fin il y a un mois et surtout comment fais je faire avec les impôts si je dois rembourser une somme à mon ancien employeur?

Un grand merci à celui qui m'aidera à me sortir de cette situation...