Démission pour changement de résidence principale

bonjour,
je suis embauchée en CDI depuis moins d'un an dans l'entreprise. Seulement mon projet de vie familial m'oblige à déménager. j'ai expliqué la situation à mon employeur qui à refuser une rupture conventionnelle malgré le peu d'indemnité et me propose donc de démissionner. Or maman d'un petit bout je ne peux pas me permettre de ne pas avoir de revenus même si la situation ne dure que quelques mois. Et en démissionnant je ne peux pas prétendre au chômage. Je me retrouve donc dans une impasse....
De plus, j'ai appris il y a quelques jours être enceinte, cet imprévu complexifie d'autant plus notre situation. je ne sais pas quoi faire?
mon employer a été clair "pas...

tustus - 23 mars 2009 à 22:07
Fany - 24 mars 2009 à 22:44

Bonjour,
Je voudrais vous poser une question.
Ma fille vient d'être opérée d'une main, elle va être arrêtée un certain temps.
Vivant seule, elle va venir chez nous le temps que ça aille mieux.
Je voudrais savoir comment ça se passe avec la sécurité sociale pour son arrêt maladie car elle va changer de département.
Merci.

bonjour je me separe de mon concubin et je suis en cdi je desire rompre mon contrat pour changer de departement aurais je droit au chomage et si oui dans quelles condition?
merci d avance

Bonjour,

Je suis en cdi depuis 3ans et demi et seule avec mes 3 enfants.
Pour des raisons personnelles j'aimerais changer de région.Que dois-je faire?démission ou autre car je ne peux pas me permettre de ne rien avoir après financièrement.
Si quelqu'un peut me renseigner, merci d'avance!

Bonjour,

Je suis infirmière titulaire dans un CHU de la reunion. Avec mon mari, nous projetions de revenir vivre en Metropole pour l'été prochain, j'avais donc prevu de poser une disponibilité pour convenances personnelles, mais je suis tombé enceinte au mois de décembre. Lors de ma première grossesse j'avais été arrêté à 5 mois de grossesse car travail trop fatiguant, et que j'avais besoin de repos. Je pense que pour cette grossesse ci, ça devrait être la même chose. J'avais eu un arret maladie sans limitations de sortie puis arret pathologique puis conges maternite. C'est mon employeur qui me versait mon salaire et non la sécurité social.
Alors voila ma question. Pui...

Bonjour,
À ce jours je me tourne vers vous car voila ,jje suis un petit jeune de 20 quans qui a quitter le domicil famillial le 13 janvier 2018 pour me mettre en colocation ( pour raison Personnel car cela ne se passer pas bien à la maison )
J'ai fait part à mon employeur au début du mois de novembre mon intention de quitter l'entreprise pour faire autre chose , ailleurs sachant que je déménager.
À la suite de ca nous avons entamer une procédure de ruptur conventionnel qui n'a mener à rien car l'employeur je site " c est trop coûteux, entre ton indemnités et les frais de comptable sa me coûte trop chère , c est impossible "
C est pourquoi je me tourne vers vo...