Peut on m obliger à échanger un samedi pendant mes vacances ?

clilly Messages postés 5 Statut Membre -  
clilly Messages postés 5 Statut Membre -
bonjour je travaille sur 6 jours du lundi au samedi. je travaille un samedi sur deux.
je pose deux semaines de vacances donc je pose 12 jours de congés payés.
cependant selon mon roulement de samedi je devais travailler le samedi en plein milieu de mes vacances.
mon employeur me demande d échanger ce samedi avec une collègue de l autre équipe et c est moi qui doit négocier pour trouver qui accepterait de me remplacer pendant mes vacances contre un autre samedi de cette dite collègue.
puisque c est un échange cette journée doit elle être decomptee en congés payés ?
pour moi non c est comme si je revenais une journée pendant mes vacances.

1 réponse

  1. jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
     
    que vous travaillez ou pas ce samedi , la déduction sera la meme soit 6 jours
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    1. clilly Messages postés 5 Statut Membre
       
      c est pas logique
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    2. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 773
       
      bonjour,
      c est pas logique
      et pourquoi ? Si vous avez 30 jours de congés dans l'année cela correspond a 5 semaines de 6 jours !
      un salarié qui ne travaille jamais le samedi et qui prendra 1 semaine se verra retirer 6 jours.
      Cordialement
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    3. clilly Messages postés 5 Statut Membre
       
      si je pose 6 jour on peut pas m obliger à échanger un jour.
      c est comme si je travaillais une journée pendant mes vacances puisque je dois le rattraper au retour des vacances .
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    4. clilly Messages postés 5 Statut Membre
       
      mon planning de vacances se présente comme ceci
      lundi cp
      mardi cp
      mercredi cp
      jeudi cp
      vendredi cp
      samedi 7h / 17h
      dimanche rien
      lundi cp
      mardi cp
      mercredi cp
      jeudi cp
      vendredi cp
      samedi cp
      dimanche rien
      j ai 12 jours de décomptés
      mon employeur ne s attend pas à ce que je revienne un jour pendant mes vacances mais il me demande d échanger ce samedi contre celui d une collègue qui travaille dans l équipe opposée. donc c est comme si je travaillais puisque je vais faire une journée de plus la semaine de reprise.
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    5. clilly Messages postés 5 Statut Membre
       
      je sais bien qu une semaine de vacances représente 6 jours de cp à poser c est pas le problème c est qu on me demande de rattraper une journée. si je rattrape cette journée c est comme si je l avais travaillée
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