Rémunération
marielass
Messages postés
3
Statut
Membre
-
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonsoir!
Je suis en CDI depuis 11 mai 2015 et je travail 35/39 H par semaine et je suis payée 1135,29 euros par mois et par fois un peu moins comme le mois dernier 1087,32 avec les mêmes horaires + dimanche et jours féries ça fait un moment que c'est comme ça et mes heures supplémentaires ne sont pas payés!!! alors je voulais savoir si mon patron as t'il le droit de faire sa vue que sur mon contrat apparaît:
"Mme ..... percevras une rémunération mensuel brute de 1486,34 euros pour horaire hebdomadaire de 35 heures"
ou c'est moi que as mal compris son système? merci d'avance
Je suis en CDI depuis 11 mai 2015 et je travail 35/39 H par semaine et je suis payée 1135,29 euros par mois et par fois un peu moins comme le mois dernier 1087,32 avec les mêmes horaires + dimanche et jours féries ça fait un moment que c'est comme ça et mes heures supplémentaires ne sont pas payés!!! alors je voulais savoir si mon patron as t'il le droit de faire sa vue que sur mon contrat apparaît:
"Mme ..... percevras une rémunération mensuel brute de 1486,34 euros pour horaire hebdomadaire de 35 heures"
ou c'est moi que as mal compris son système? merci d'avance
A voir également:
- Rémunération
- Rémunération stage date de versement - Accueil - Stages et apprentissage
- Remuneration 16 ans - Accueil - Stages et apprentissage
- Rémunération ccn 66 - Guide
- Rémunération enseignant - Accueil - Fonction publique
- Exemple rémunération astreinte - Guide
1 réponse
hello
votre fiche de paye doit se décomposer ainsi
151 h 67 x taux horaire = xxxxxx
17 h 33 x taux horaire majoré du taux des heures sup (voir dans convention collective le taux) = xxxxx (si vous faites effectivement 39 heures par semaine)
avez vous demandé à votre patron pourquoi les heures sup n'étaient pas payées ?
votre fiche de paye doit se décomposer ainsi
151 h 67 x taux horaire = xxxxxx
17 h 33 x taux horaire majoré du taux des heures sup (voir dans convention collective le taux) = xxxxx (si vous faites effectivement 39 heures par semaine)
avez vous demandé à votre patron pourquoi les heures sup n'étaient pas payées ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...