Licencement ou rupture conventionnelle?

Julieta -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention - 8 janv. 2016 à 02:47

Bonjour,
Mon employeur me licencie car il va fermer son entreprise a à Paris pour partir a Londres. Il me propose deux solutions : soit j'accepte un licenciement soit on faire un rupture conventionnelle.
Qu'est ce que ce mieux pour moi?

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 525

bjr
un licenciement économique est plus avantageux
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1. luckette27 Messages postés 136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 6
  
  Bah ça dépend, dans la rupture conventionnelle, on peut y mettre ce qu'on veut dedans... alors que le licenciement eco, non.
  
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2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 525
  
  toute indemnité supra légale retarde l'indemnisation d'autant
  mais je ne comprends pas "on peut y mettre ce qu'on veut" !!!!
  
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3. luckette27 Messages postés 136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 6
  
  Oui vous avez raison sur l'indemnisation.
  "on peut y mettre ce qu'on veut"' : je parle du montant.
  
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4. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 525
  
  donc supra légale et c'est pole emploi qui gagne
  
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5. luckette27 Messages postés 136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 6
  
  Je crois qu'il y a quand même un temps maximal de non indemnisation.
  
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Licencement ou rupture conventionnelle?

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