Sujet Précédent Sujet Suivant

Licencement ou rupture conventionnelle?

Julieta -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Mon employeur me licencie car il va fermer son entreprise a à Paris pour partir a Londres. Il me propose deux solutions : soit j'accepte un licenciement soit on faire un rupture conventionnelle.
Qu'est ce que ce mieux pour moi?
A voir également:

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 491
 
bjr
un licenciement économique est plus avantageux
1
luckette27 Messages postés 136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   6
 
Bah ça dépend, dans la rupture conventionnelle, on peut y mettre ce qu'on veut dedans... alors que le licenciement eco, non.
0
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 491
 
toute indemnité supra légale retarde l'indemnisation d'autant
mais je ne comprends pas "on peut y mettre ce qu'on veut" !!!!
0
luckette27 Messages postés 136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   6
 
Oui vous avez raison sur l'indemnisation.
"on peut y mettre ce qu'on veut"' : je parle du montant.
0
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 491
 
donc supra légale et c'est pole emploi qui gagne
0
luckette27 Messages postés 136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   6
 
Je crois qu'il y a quand même un temps maximal de non indemnisation.
0

Discussions similaires

Rupture conventionnelle " La Poste "
monven06 -
dany311 -

4 réponses
Rupture conventionnel chez manpower
Sandrou -
sandiourou2012 -

2 réponses
quelle stratégie pour ma rupture conventionnelle?
watawoot -
Any--Ly -

9 réponses
Rupture conventionnelle la poste
OLEA12 -
ewilanne -

4 réponses
Rupture conventionnelle chez EDF
roniro -
Lulu -

47 réponses