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Licencement ou rupture conventionnelle?

Julieta - 7 janv. 2016 à 15:38
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 8 janv. 2016 à 02:47
Bonjour,
Mon employeur me licencie car il va fermer son entreprise a à Paris pour partir a Londres. Il me propose deux solutions : soit j'accepte un licenciement soit on faire un rupture conventionnelle.
Qu'est ce que ce mieux pour moi?
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1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 445
7 janv. 2016 à 16:42
bjr
un licenciement économique est plus avantageux
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luckette27 Messages postés 136 Date d'inscription lundi 4 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 7 janvier 2016 6
7 janv. 2016 à 16:44
Bah ça dépend, dans la rupture conventionnelle, on peut y mettre ce qu'on veut dedans... alors que le licenciement eco, non.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 445
7 janv. 2016 à 16:46
toute indemnité supra légale retarde l'indemnisation d'autant
mais je ne comprends pas "on peut y mettre ce qu'on veut" !!!!
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luckette27 Messages postés 136 Date d'inscription lundi 4 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 7 janvier 2016 6
7 janv. 2016 à 16:47
Oui vous avez raison sur l'indemnisation.
"on peut y mettre ce qu'on veut"' : je parle du montant.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 445
7 janv. 2016 à 16:48
donc supra légale et c'est pole emploi qui gagne
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luckette27 Messages postés 136 Date d'inscription lundi 4 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 7 janvier 2016 6
7 janv. 2016 à 16:51
Je crois qu'il y a quand même un temps maximal de non indemnisation.
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