Droit a l'ARE?

Bonjour,

J'habite avec ma femme et mes enfants en région parisienne, et je suis sur le point d'accepter une mutation en province.
Ma femme travaille à l'AP-HP (donc dans le secteur public hospitalier) elle est auxiliaire de puériculture titulaire et se demande quelle décision elle devrait prendre pour la suite.
Si elle démissionne, aura-t-elle le droit à l'ARE (justifié par le suivi de conjoint) et si oui pendant quelle période? On lui a dit que dans ce cas elle perdait tout avancement de carrière et ne pourrait sans doute plus travailler dans le public, qu'en est-il?
Quel autre choix a-t-elle? Quel avantage aurait-elle par exemple à se mettre en disponibilité? Aurait-elle alors droit à une indemnité du type ARE?

D'avance, merci de vos conseils.