Puis je bénéficier des jours de fractionnement

merci, la réponse était pour un collègue et à vrai dire j'ai fait erreur, il a été embauché en février.
l'attribution des JF reste tordu car si en mai on liquide des cp de l'année précédente, l'employeur le prend il en compte dans le calcul ? car automatiquement ça fait plus de 12 jours de pris j'en suis à 20 j de pris entre le 1er mai et le 31 octobre et je n'ai droit à aucun j de fractionnement, j'y comprend rien.

@samyC'est expliqué ici
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html