Rupture conventionnelle qui tourne au harcèlement

Bonjour a tous !!

J'ai besoin de plusieurs réponse s'il vous plait sa serai gentil(le) de m'aider pour ceux qui connaissent les lois.

Je suis en CDD depuis octobre 2014 jusqu’à avril 2015, a ce jour je n'ai pas de contrat, j'ai appeler l'inspection du travail qui 'mon dit que j’étais considérer comme CDI. Actuellement je suis en arrêt de travail depuis le mois de août, je suis rentrer a l’hôpital suite a plusieurs malaise, après ma sorti mon médecin traitant ma mis en arrêt jusqu’à Octobre 2015 car j'ai eu de petit souci de thyroïde. Au jour d’aujourd’hui je vais mieux et je suis apte a reprendre le travail depuis octobre, le souci c'est que j'ai averti mon employeur que je revenais en octobre et elle m'as proposer une rupture conventionnelle, je l'ai accepter sauf que au moment de signé elle avais changer plein de chose sur cette rupture ce qui fais que je suis parti sans la signé. ( en plus de ca mon patron c'est Mr et c'est Mme qui s'occupe de tout signé a ca place, a t-elle le droit ??? )

Maintenant elle me fais du harcèlement elle me dis que si je reviens que j'accepte pas cette rupture elle me fera la misère pour que je parte, qu'elle me changera toute mes horaires de travail pour m’embêter, (elle veut me faire prendre a 2h du matin revenir l'apres midi des horaires de merde) qu'elle me fera surveiller toute la journée pour que je craque et que je parte de moi même. Pendant ma période d'arrêt j'ai reçu une lettre d'avertissement car je n'avais pas donner mon arrêt a tant, et aujourd'hui elle me menace de me remettre deux autre avertissement pour me virer.

Je suis aujourd'hui encore en arrêt et je devrais reprendre le travail dans 10 jours

J'ai oublier de préciser que ce sois vendeuse ou autre toute les personnes qui travail dans cette entreprise sont de la même famille frère,sœur belle sœur beau frère ..

S'il vous plait donnez moi des réponses j'en et vraiment besoin !!!!!!!!!!!!