Sortie autorisée par l'employeur, les conséquences
Cent
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Je suis salarié. Je demande à mon employé une sortie d'une heure pour motif personnel. Si j'ai un accident durant cette sortie autorisée, quels sont mes droit? Est ce que mon employeur doit déclarer un accident de trajet ou de travail ou cela reste de ma responsabilité
Dans l'attente de vous lire
Salutations
Je suis salarié. Je demande à mon employé une sortie d'une heure pour motif personnel. Si j'ai un accident durant cette sortie autorisée, quels sont mes droit? Est ce que mon employeur doit déclarer un accident de trajet ou de travail ou cela reste de ma responsabilité
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1 réponse
A vos risques
si vous etes en maladie et que vous sortiez hors heure prévue sur l arret de travail. L employeur n y est pour rien il pourrait meme vous enlever vos IJ et la SS également
Vous etes en arret vous respectez vos heures de sorties (en cas de controle).
Vous etes autorisé à sortir hors heure prévue que si vous avez un RDV chez un docteur (il faut le prouver)
si vous etes en maladie et que vous sortiez hors heure prévue sur l arret de travail. L employeur n y est pour rien il pourrait meme vous enlever vos IJ et la SS également
Vous etes en arret vous respectez vos heures de sorties (en cas de controle).
Vous etes autorisé à sortir hors heure prévue que si vous avez un RDV chez un docteur (il faut le prouver)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
A mon avis vous êtes couvert du moment qu'il y a autorisation, écrite ce serait mieux.
Quand je travaillais, on prenait des bons de sortie (papier officiel), quand le travail le permettait ou solidarité entre collègues. Mais bon, jamais eu de problème......
Accident de trajet=accident de travail à condition d'être sur le trajet le plus court et dans les temps..........