CDI en CESU sans contrat signé et licenciement Résolu

Question

Bonjour à tous,

Je suis employée chez un particulier depuis 10 ans et la procédure de licenciement à été engagée.
Je n'ai pas signé de contrat et je travaille un peu "à la carte".
Je me suis aperçue que durant la dernière année mes heures ont beaucoup diminuées et comme mes indemnités sont calculées sur cette dernière je me retrouve avec beaucoup moins que je pouvais prétendre il y a un an.
Quel sont mes recours sans passer par les prud'hommes ?
Je vous remercie de votre attention.

Sincères salutations.

Utilisateur anonyme · Answer

Bonjour,

Des recours ? vous dites vous-même "Je n'ai pas signé de contrat et je travaille un peu "à la carte". 
"A la carte" c'est bien quand ça vous arrange, mais pas quand ça ne vous arrange plus ?

Je me suis aperçue que durant la dernière année mes heures ont beaucoup diminuées et comme mes indemnités sont calculées sur cette dernière je me retrouve avec beaucoup moins que je pouvais prétendre il y a un an. 
Bah oui... en même temps ce sont bien des heures que vous n'avez pas travaillées, donc normal qu'elles ne servent pas de base à vos indemnités.

Je ne vois pas ce que les prud'hommes pourront faire pour vous... ce ne sont pas des magiciens, on ne peut faire appel à eux que lorsque nos droits ne sont pas respectés ; ce n'est pas votre cas.

Cdlt

CDI en CESU sans contrat signé et licenciement

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