Prise en compte de L ACCRE

Bonjour, j'ai bénéficié de l accre en 1985 (2 trimestres d'exonération) , mais dans le cadre de carrière longue (172 trimestres à mon actif) et n'étant pas resté suffisament au chomage
les 2 trimestres ont bien été validés sur mon relevé de carrière "non cotisés" mais ne me donnent pas droit à partir plus tôt. DE ce fait je viens d obtenir ma retraite à 59 ans et 4 mois. Il est important pou vous de faire valider ces trimestres par votre dernier régime général et il faut leur fournir des documents soit de la DDTE; ou de pole emploi (une attestation) ou le volet n° 2 de l ACCRE ?Bon courage

^merci pour vos réponses - je voulais surtout savoir si ces trimestres ACCRE sont considérés par votre caisse comme ""cotises ""car des collègues en province Midi Pyrenées ont vu ces trimestres considérés cotisés sur leurs relevés. CNAV - je m interroge sur ces différences d application des textes d une région à l autre !!!
- je suis en région parisienne (91) et à chaque appels CNAV j'ai un interlocuteur différent qui ne dit pas la même - ils sont débordés par les dossiers -


Pour mon mari ne en 1955 (décembre) il lui faut 166 trimestres cotises - il a les trimestres avant 20 ans et aurait 167 trimestres valides à son actif au 01 01 2016
en 2005 il a un trimestre avec cotisations salaires puis chômage et en même temps accre - en 2006 un semestre chômage +accre et un semestre cotise RSI -
donc la caisse de retraite il n a pas 166 cotises !!
hier on nous a explique que sous le gouvernement Sarkozy les textes carrières longues disaient qu il fallait avoir 166 trimestres valides (on ne parlait pas de cotises)
sous le Gouvernement Hollande on parle de 166 trimestres ""cotises ""faire valoir ses droits -
c est donc la double peine pour ceux qui ces années là (2005 2006 2007 ) on fait l effort de ne pas rester au chômage , de retravailler, et qui plus est, on cotisé sur leur droits chômage ---
si on nous avait dit et rappeler aux artisans qui bénéficiaient de l ACCRE ces années là , par le biais du RSI ou la direction du travail , que l on devait cotiser vieillesse sur cette période ACCRE on aurait cotisé bien sur pour ne pas perdre de trimestres !!!!

donc à l heure actuelle? si mon mari continue son activité encore 1 ans pour avoir les trimestres manquants le RSI lui dit qu il ne peut bénéficier de carrière longue car il aura alors 61 ans !!!! et que l âge légal de départ est 62 ans pour ceux nés en 1955 -

en gros si on a les conditions remplies entre 60 et 62 on ne peut pas partir en carrière longue (discrimination ?)
pourtant je vois pas mal d artisans sur les forums qui peuvent partir entre 60 et 62 - j ai donc des doutes sur les réponses parfois fournies par les caisses


en tout cas merci et bonne retraite - à bientôt peut être vous relire cordialement