Fin d'un CDD (prime de précarité, CP)

MARCv12 - 10 oct. 2015 à 21:03
 MARCv12 - 11 oct. 2015 à 14:52
Bonjour,

Je suis Marc je travail dans l'automobile j'ai 35 ans.

Je termine un CDD de 7 mois.

L'objet de mon contrat est "Pour répondre à un surcroit temporaire d'activité lié à la période estivale".

1 ) Cette phrase signifie t-il que mon contrat est un contrat saisonnier ?

Mon employeur me propose un poste en CDI dans une autre de ses sociétés au même salaire et emploi.

2 ) Est ce j'ai le droit de bénéficier de la prime de précarité et des indémnités de congés payés.

Merci à vous
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2 réponses

Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 303
11 oct. 2015 à 10:54
Bonjour,

1) Le caractère saisonnier d'un CDD doit être clairement mentionné sur le contrat (CONTRAT A DUREE DETERMINEE SAISONNIER).

2) Si le CDI n'est pas dans la même entreprise (même SIRET), il vous doit la prime.

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merci vous auriez les articles de loi ?

Merci d'avance
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