Licenciement pour motif réel et sérieux
DUKE
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1 oct. 2015 à 22:18
stf_frmu Messages postés 44777 Date d'inscription mercredi 22 février 2012 Statut Modérateur Dernière intervention 5 novembre 2024 - 2 oct. 2015 à 09:50
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stf_frmu
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1 oct. 2015 à 23:10
1 oct. 2015 à 23:10
bjr
tout dépend de ce que représente la photo !
tout dépend de ce que représente la photo !
La législation juridique et financière évolue en permanence...
1 oct. 2015 à 23:41
Modifié par stf_frmu le 2/10/2015 à 09:24
ou ?
dans quel circonstances?
pendant vos heures de travail?
que représente t'elle ?
a quoi fait elle pensé ?
est elle préjudiciable pour l'entreprise pour qui vous travaillez ?
...
...
...
2 oct. 2015 à 08:11
Modifié par stf_frmu le 2/10/2015 à 09:25
cela peut être considéré comme une faute, voir votre contrat de travail et votre convention collective
Modifié par Enka1 le 2/10/2015 à 09:37
Entre nous soit dit, je n' ai jamais vu de contrat de travail ... ou de convention collective ... Qui permettent de dormir pendant ses heures de travail .... Surtout quand on est censé garder quelque chose ou assurer la sécurité ! lol !
Quant à vous, sauf à prouver que la photo était trafiquée ... La faute grave est caractérisée ! ....
https://licenciementpourfautegrave.fr/agent-de-surveillance-endormi