La paye avec la mairie de Nancy
Tifaa
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BmV Messages postés 98550 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
Je travaille pour la première fois avec la mairie de Nancy (14 septembre 2015) en tant qu'animatrice en restauration je n'ai toujours pas mon contrat, c'est normal ?
Et mes collègues on reçu leur paye le lundi 28 septembre et pas moi ....
J'ai entendu dire que la mairie payer les salariés avec 1 mois de décalage, est-ce vrai ?
Merci d'avance !
Je travaille pour la première fois avec la mairie de Nancy (14 septembre 2015) en tant qu'animatrice en restauration je n'ai toujours pas mon contrat, c'est normal ?
Et mes collègues on reçu leur paye le lundi 28 septembre et pas moi ....
J'ai entendu dire que la mairie payer les salariés avec 1 mois de décalage, est-ce vrai ?
Merci d'avance !
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3 réponses
bonjour
vous avez été embauchée par une collectivité territoriale
normalement depuis le 14/09 vous auriez du avoir votre contrat ( il y a du "" laisser aller "" dans cette mairie )
quand à la paye en principe dans ce type de collectivité , les calculs sont arrêtés le 20 du mois , pour que les virements soient effectués à partir du 28 du mois.
à priori le centre de finances publiques local ( c'est le CFP local qui gère les finances d'une mairie ) n'a pas du recevoir votre dossier d'embauche pour pouvoir vous payer.
pour 1 semaine de paye , ce sera reporté sur le mois suivant
J'ai entendu dire que la mairie payer les salariés avec 1 mois de décalage, est-ce vrai ? , OUI mais en partie seulement.
il s'agit des primes diverses du mois précédent , pas le salaire normal
ex: les primes du mois de septembre seront payées en octobre ( car les primes sont payées sur 1 mois entier ; du 1er au 31 de N-1)
cdlt
vous avez été embauchée par une collectivité territoriale
normalement depuis le 14/09 vous auriez du avoir votre contrat ( il y a du "" laisser aller "" dans cette mairie )
quand à la paye en principe dans ce type de collectivité , les calculs sont arrêtés le 20 du mois , pour que les virements soient effectués à partir du 28 du mois.
à priori le centre de finances publiques local ( c'est le CFP local qui gère les finances d'une mairie ) n'a pas du recevoir votre dossier d'embauche pour pouvoir vous payer.
pour 1 semaine de paye , ce sera reporté sur le mois suivant
J'ai entendu dire que la mairie payer les salariés avec 1 mois de décalage, est-ce vrai ? , OUI mais en partie seulement.
il s'agit des primes diverses du mois précédent , pas le salaire normal
ex: les primes du mois de septembre seront payées en octobre ( car les primes sont payées sur 1 mois entier ; du 1er au 31 de N-1)
cdlt
Bonjour,
vous avez été embauchée par une collectivité territoriale
normalement depuis le 14/09 vous auriez du avoir votre contrat ( il y a du "" laisser aller "" dans cette mairie )
pas toujours de la faute de la Mairie !!! si recrutée par Arret du Maire, ce dernier doit etre transmis en Préfecture au Service Légalisation, et cela prend plus de temps......
Quant au salaire, le TP a besoin de ce document pour "justifier" un versement de salaire. A noter que dans ma trésorerie entre le 15/06 et le 15/09 (période intense de prise de congés) les comptes sont arretés le 10 pour etaler les saisies et que les salaires soient versés entre le 27 et 29.
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
vous avez été embauchée par une collectivité territoriale
normalement depuis le 14/09 vous auriez du avoir votre contrat ( il y a du "" laisser aller "" dans cette mairie )
pas toujours de la faute de la Mairie !!! si recrutée par Arret du Maire, ce dernier doit etre transmis en Préfecture au Service Légalisation, et cela prend plus de temps......
Quant au salaire, le TP a besoin de ce document pour "justifier" un versement de salaire. A noter que dans ma trésorerie entre le 15/06 et le 15/09 (période intense de prise de congés) les comptes sont arretés le 10 pour etaler les saisies et que les salaires soient versés entre le 27 et 29.
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Si oui, quelle a été sa réponse ?
Si non, .... faudrait probablement y penser !