Congés payés pour un employé qui n'ai jamais venu travaillé?
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
En contrat CAE, si un employé ne vient pas travailler, mais est quand même rémunéré a-t-il le droit aux congés payés enfin d'année?
les congés EN CAE se prennent tout au long de l'année ils ne sont pas rèmunérable, si un employé ne vient pas travailler, et que je en lui ai pas fait de contrat de travail, je ne s'avais pas qu'il fallait lui en faire un, excepté celui du CEDIS du CONSEIL GENERAL dois-je lui payer ses 15 jours d'indemnités sur 6 mois d'embauche.
Cordialement
En contrat CAE, si un employé ne vient pas travailler, mais est quand même rémunéré a-t-il le droit aux congés payés enfin d'année?
les congés EN CAE se prennent tout au long de l'année ils ne sont pas rèmunérable, si un employé ne vient pas travailler, et que je en lui ai pas fait de contrat de travail, je ne s'avais pas qu'il fallait lui en faire un, excepté celui du CEDIS du CONSEIL GENERAL dois-je lui payer ses 15 jours d'indemnités sur 6 mois d'embauche.
Cordialement
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je confirme !!!! rien compris !