Employeur ne respecte pas les conditions du travail
djerbien03
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Modifié par djerbien03 le 14/09/2015 à 11:41
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 14 sept. 2015 à 17:08
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 14 sept. 2015 à 17:08
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1 réponse
marylou.
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14 sept. 2015 à 17:08
14 sept. 2015 à 17:08
hello
Je suis sur ce forum afin de se renseigner si la rupture du CDD est autorisé dans ces cas
non mais vous devriez vous rapprocher d'un syndicat afin qu'il vous aide a faire respecter la loi auprès de votre employeur
en attendant rien ne vous interdit d'envoyer une lettre recommandée + ar à votre employeur lui demandant de vous faire passer la visite médicale
pour la tenue de travail voir votre convention collective .
Je suis sur ce forum afin de se renseigner si la rupture du CDD est autorisé dans ces cas
non mais vous devriez vous rapprocher d'un syndicat afin qu'il vous aide a faire respecter la loi auprès de votre employeur
en attendant rien ne vous interdit d'envoyer une lettre recommandée + ar à votre employeur lui demandant de vous faire passer la visite médicale
pour la tenue de travail voir votre convention collective .