Pauses et horaires de nuit dans un hôtel
Eldrid
Messages postés
126
Statut
Membre
-
Eldrid Messages postés 126 Statut Membre -
Eldrid Messages postés 126 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis réceptionniste dans un hôtel et à la suite de mon premier bulletin de paie, j'ai plusieurs questions qui restent en suspens:
- Je ne prends aucune pause lors de mes 8h de travail (même pour manger) et ces pauses sont déduites de mon temps de travail (et ne sont donc pas payées)
- Je travaille parfois le soir jusqu'à minuit mais je ne suis pas payée plus (ni le dimanche)
- Mes heures supplémentaires ne sont pas payées au mois mais à la fin de mon contrat (CDD)
Est-ce normal? Je dépend de la convention HCR 3292.
Si mon supérieur est en tort, comment régulariser la situation?
Je vous remercie d'avance.
Je suis réceptionniste dans un hôtel et à la suite de mon premier bulletin de paie, j'ai plusieurs questions qui restent en suspens:
- Je ne prends aucune pause lors de mes 8h de travail (même pour manger) et ces pauses sont déduites de mon temps de travail (et ne sont donc pas payées)
- Je travaille parfois le soir jusqu'à minuit mais je ne suis pas payée plus (ni le dimanche)
- Mes heures supplémentaires ne sont pas payées au mois mais à la fin de mon contrat (CDD)
Est-ce normal? Je dépend de la convention HCR 3292.
Si mon supérieur est en tort, comment régulariser la situation?
Je vous remercie d'avance.
A voir également:
- Pauses et horaires de nuit dans un hôtel
- Expulsion client hôtel - Guide
- Horaires travaux paris - Guide
- Hôtel conventionné caf ✓ - Forum Immobilier
- Caution hotel - Forum Consommation
- Bruit de vibration la nuit - Forum Immobilier
1 réponse
hello
si les pauses sont déduites, il faut les prendre ....
toutes les heures travaillées doivent vous être payées
dans la convention hcr pas de majoration pour les heures du dimanche
les heures sup sont obligatoirement payées au mois
comment régulariser la situation?
pour les heures sup et les heures non payées lui envoyer une lettre recommandée + ar !
pour la pause : la prendre ..
si les pauses sont déduites, il faut les prendre ....
toutes les heures travaillées doivent vous être payées
dans la convention hcr pas de majoration pour les heures du dimanche
les heures sup sont obligatoirement payées au mois
comment régulariser la situation?
pour les heures sup et les heures non payées lui envoyer une lettre recommandée + ar !
pour la pause : la prendre ..
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci pour votre réponse! Le souci c'est qu'au vu des missions à effectuer quotidiennement, je n'ai pas du tout le temps de prendre ma pause, c'est pour cela que je ne la prends pas (j'effectue le room service, le service petit déjeuner, prendre les appels, répondre aux mails, faire les check in et check out et les visites des lieux pour des évènements. par shift horaire, on est tout seul: une personne le matin, une le soir). Ce n'est pas que je ne veux pas mais parce que je ne peux pas. J'ai bien des temps creux où je ne fais "rien" mais je reste à la réception à attendre. Je ne vais pas dans une salle isolée pour vaquer à mes occupations personnelles.
si votre employeur ne veut pas vous la payer , vous la prenez .. vous mettez un panneau ou il est indiqué : réouverture à telle heure ... !
Et pour les heures effectuées le soir, y a t'il une majoration?
En tout cas, merci pour vos promptes réponses!