Pauses et horaires de nuit dans un hôtel
Eldrid
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Modifié par Eldrid le 11/09/2015 à 12:54
Eldrid Messages postés 111 Date d'inscription mercredi 4 juin 2008 Statut Membre Dernière intervention 12 mars 2016 - 11 sept. 2015 à 13:31
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1 réponse
marylou.
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11 sept. 2015 à 13:04
11 sept. 2015 à 13:04
hello
si les pauses sont déduites, il faut les prendre ....
toutes les heures travaillées doivent vous être payées
dans la convention hcr pas de majoration pour les heures du dimanche
les heures sup sont obligatoirement payées au mois
comment régulariser la situation?
pour les heures sup et les heures non payées lui envoyer une lettre recommandée + ar !
pour la pause : la prendre ..
si les pauses sont déduites, il faut les prendre ....
toutes les heures travaillées doivent vous être payées
dans la convention hcr pas de majoration pour les heures du dimanche
les heures sup sont obligatoirement payées au mois
comment régulariser la situation?
pour les heures sup et les heures non payées lui envoyer une lettre recommandée + ar !
pour la pause : la prendre ..
11 sept. 2015 à 13:21
Merci pour votre réponse! Le souci c'est qu'au vu des missions à effectuer quotidiennement, je n'ai pas du tout le temps de prendre ma pause, c'est pour cela que je ne la prends pas (j'effectue le room service, le service petit déjeuner, prendre les appels, répondre aux mails, faire les check in et check out et les visites des lieux pour des évènements. par shift horaire, on est tout seul: une personne le matin, une le soir). Ce n'est pas que je ne veux pas mais parce que je ne peux pas. J'ai bien des temps creux où je ne fais "rien" mais je reste à la réception à attendre. Je ne vais pas dans une salle isolée pour vaquer à mes occupations personnelles.
11 sept. 2015 à 13:23
si votre employeur ne veut pas vous la payer , vous la prenez .. vous mettez un panneau ou il est indiqué : réouverture à telle heure ... !
11 sept. 2015 à 13:31
Et pour les heures effectuées le soir, y a t'il une majoration?
En tout cas, merci pour vos promptes réponses!