Calcul des congés payés pour un salarié à temps partiel

Bonjour,

Pour un salarié travaillant à 2/3 temps, faut-il considérer qu'il a le droit à 2/3 du minimum des 25 jours (ouvrés) de congés payés ?

De plus, il a été arrêté deux mois pour une opération, à une période où il avait auparavant posé des congés. Cela signifie-t-il que ces congés sont perdus ?

Merci beaucoup d'avance pour vos réponses !

Elena et Gaetan

2 réponses

  1. bjr
    temps partielttemps complet ce sont les memes cp
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    1. De plus, il a été arrêté deux mois pour une opération, à une période où il avait auparavant posé des congés. Cela signifie-t-il que ces congés sont perdus ?

      Non, ils sont reportés.
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