J'ai reçu une deuxième mise en garde
dacousin
Messages postés
1
Statut
Membre
-
Enka1 Messages postés 19112 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Enka1 Messages postés 19112 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis responsable dans une agence immobilière depuis maintenant 12 ans (4 ans en tant que responsable) et aujourd'hui j'ai reçu une deuxième mise en garde pour manque de chiffre sur le deuxième trimestre ( la même chose m'a été reprochée la première fois) . Sur mon contrat de travail il existe bien l'art 5 qui prévoit que je doive faire tant par mois mais seule 10% des RA ont leur objectif mais seuls quelques une reçoivent des mise en garde.
Il est bon de préciser que je dois trouver un nouveau local , trouver de nouveau collaborateur , que je dois les former , et en plus produire!!!
Nous sommes également sans directeur commercial depuis bientôt 6 mois un nouveau nous a été présenté mais il a refuse son contrat donc notre Dg a repris le poste de dirco.
Que puis-craindre?
Que puis je faire contre cet abus de pouvoir car les faits reproches ne sont pas valables ( chiffre a l'appui)
Merci pour votre aide
je suis responsable dans une agence immobilière depuis maintenant 12 ans (4 ans en tant que responsable) et aujourd'hui j'ai reçu une deuxième mise en garde pour manque de chiffre sur le deuxième trimestre ( la même chose m'a été reprochée la première fois) . Sur mon contrat de travail il existe bien l'art 5 qui prévoit que je doive faire tant par mois mais seule 10% des RA ont leur objectif mais seuls quelques une reçoivent des mise en garde.
Il est bon de préciser que je dois trouver un nouveau local , trouver de nouveau collaborateur , que je dois les former , et en plus produire!!!
Nous sommes également sans directeur commercial depuis bientôt 6 mois un nouveau nous a été présenté mais il a refuse son contrat donc notre Dg a repris le poste de dirco.
Que puis-craindre?
Que puis je faire contre cet abus de pouvoir car les faits reproches ne sont pas valables ( chiffre a l'appui)
Merci pour votre aide
A voir également:
- Lettre de mise en garde
- Mise en page lettre - Guide
- Lettre de procuration - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Lettre de candidature - Guide
- Lettre de mise à pied - Accueil - Modèles de lettres Entreprise
- Lettre de témoignage - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Alors il est important que vous répondiez par courrier recommandé AR à cette seconde mise en garde en y apportant vos explications/justificatifs et en faisant part de vos difficultés
la troisième mise en garde peut- elle être motif de licenciement?
cordialement
La première fois je suis allé voir mon Dg