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40h payées 35h

s.setele - 27 août 2015 à 18:18
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 28 août 2015 à 10:15
Bonjour,
Je m'aperçois que je travaille 40h / semaine mais sur mon bulletin de paie, il est noté 151,67h travaillées (35h donc si je ne dis pas de bêtise).

La différence ne m'est donc ni payée, ni récupérée sous forme de RTT depuis le mois de Février ou j'ai commencé mon contrat.

Quelles sont les obligations légales de mon employeur dans ce cas ? Comment récupérer le manque depuis Février et surtout comment le justifier ?
Rien n'est indiqué dans mon contrat de travail mis à part la présence d'une prime vacances (je ne connais pas ...) ainsi qu'un 13eme mois.

Merci,

3 réponses

Réponse 1 / 3
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
27 août 2015 à 18:21
bjr
déjà quels sont vos horaires
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Réponse 2 / 3
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 505
28 août 2015 à 07:14
vous n etes pas en modulation ?
relisez votre contrat et demandez l accord RTT.
vous avez pas un compteur sur votre buleltin de paie ou il est indiqué vos heures travaillées??
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Réponse 3 / 3
s.setele
28 août 2015 à 09:15
Bonjour,
Merci pour vos réponses. Je fais 9h00-13h et 14h-18h du lundi au vendredi. Il m'arrive de finir plus tard lorsque la charge de travail le nécessite.
Je ne suis pas en modulation et sur mon bulletin de paie, il est noté nombre d'heures travaillées 151,67h, sans le détail du nombre d'heures par jour.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
28 août 2015 à 09:28
donc recommandé avec ar pour demander le paiement des 5 h sup
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 303 > tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024
28 août 2015 à 09:46
Avant d'employer l'artillerie lourde, il faudrait peut-être tout simplement commencer par en parler avec l'employeur, non ?
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s.setele > Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016
28 août 2015 à 09:52
C'est ce que je pense faire mais avant ça, je voulais m'assurer qu'il n'y ait pas une subtilité à laquelle je n'ai pas pensé :)
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
28 août 2015 à 10:15
il n'y a ue votre contrat qui peut dire cela
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