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Prime de participation aux bénéfices

celo - 5 août 2015 à 10:43
 Komar - 5 août 2015 à 10:56
Bonjour,
notre employeur nous a versé une prime de participation au mois de Mai 2015.
Notre DUP a signé tous les papiers relatifs à cet accord.

En accompagnement de nos fiches de salaire une lettre nous disant que suite à un événement survenu en 2014 notre prime de participation est transformée en prime exceptionnelle. Aucun incidence sur le montant.

Est ce légal et pourquoi un tel revirement ?

Sincères salutations
A voir également:

1 réponse

Réponse 1 / 1
Komar
5 août 2015 à 10:56
Bonjour,

Oui, c'est légal. Mais si vous voulez plus de détails sur l'opération, le mieux est de voir votre direction !
0

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