Comment vérifier mon solde de tout compte ?
laurette_38
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Ilymah Messages postés 2800 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour, je souhaite vérifier mon solde de tout compte. Je suis étudiante et j'ai travaillé en tant qu'hotesse de caisse le dimanche matin. J'avais un contrat à durée indéterminée à temps partiel, mon contrat a débuté le 1er avril 2014 et était de 4h30 par semaine, payé au smic horaire soit 9,7/h. Comme je déménage, j'ai donné ma lettre de démission à mon employeur le 1er juillet 2015 afin de respecter mon préavis d'1 mois et j'ai effectué mon dernier jour de travail le 2 aout 2015. En sortant, mon employeur m'a donné mon solde de tout compte soit une somme comprenant mes deux jours de travail du mois d'aout et mes indémnités compensatoires de congés payés. j'avais cumulé 22 jours de congés payés que je n'ai pas posé, il me les a donc payé, cependant je trouve la somme faible. Sur la fiche le montant payé pour 22 jours de congés est de 351€ brut, comment puis je savoir si ce montant est juste ?
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du 1er juin 2015 au 31 juillet 2015 j'ai cumulé 5 cp mais j'en ai pris 5 en juillet. donc ça m'en fait 0.
Du 1er juin 2014 au 31 main 2015 : mon solde est de 22
mon cumul brut du 1er juin 2014 au 31 mai 2015 est de 4521,42
et le cumul de juin et juillet 2015 est de 916,93
(452,14 /30) x 17 + 91.70
Le compte est bon ! Ils vous ont payé ce qu'ils vous devez
452.14 c'est pour 30 jours et non 22 ! (cumul du 1er juin au 31 mai soit 12 mois, soit 30 jours, si solde de 22 jours on peut supposer que laurette avait déjà pris des congés ..)
par contre tania ayant posé une question à laurette, je lui laisse le soin d'apporter la réponse ... (qui ne va pas tarder ...!)
bonne journée
déjà les 5 jours ne sont pas pris sur juin et juillet mais sur le solde des 22 jours
donc il lui reste 17 jours
4.521.42 x 10 % = 452.14 pour 30 jours tu divses par 30 et tu multiplie par 17 ça fait 256.21
+ 10 % de juin et juillet = 91.69
soit un total de 347.90 qui a été arrondi à 351 .... (ça dépend des logiciels ...)