Démission pour un CDI
jpfs470
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ducat123 Messages postés 21 Statut Membre -
ducat123 Messages postés 21 Statut Membre -
Bonjour,
j'ai quitté ma mission intérimaire le 10/07/2015, car j'ai signé un CDI commençant le 13/07/2015 ( dans une autre entreprise ).
Mon contrat intérim finissant le 17/07/2015, j'ai dut "démissionner" de celle-ci.
J'ai donc perdu mes droits de précarité, ce qui est tout à fait normal ! ( 10% du salaire ).
Sauf que j'ai reçu il y a quelques jours, un nouveau contrat de l'entreprise ou j'étais intérimaire qui lui s'arrête le 13/07/2015 avec une augmentation ( augmentation générale des employés).
Ma question est : Du coup, ai-je le droit a ma prime de précarité ?
cordialement,
j'ai quitté ma mission intérimaire le 10/07/2015, car j'ai signé un CDI commençant le 13/07/2015 ( dans une autre entreprise ).
Mon contrat intérim finissant le 17/07/2015, j'ai dut "démissionner" de celle-ci.
J'ai donc perdu mes droits de précarité, ce qui est tout à fait normal ! ( 10% du salaire ).
Sauf que j'ai reçu il y a quelques jours, un nouveau contrat de l'entreprise ou j'étais intérimaire qui lui s'arrête le 13/07/2015 avec une augmentation ( augmentation générale des employés).
Ma question est : Du coup, ai-je le droit a ma prime de précarité ?
cordialement,
A voir également:
- Démission pour un CDI
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Démission cdi - Guide
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