Validité d'un contrat de colocation sous seing privé
sandraellart
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Ysabe_l Messages postés 11937 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Ysabe_l Messages postés 11937 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Nous venons de mettre notre résidence principale en location et de signer un contrat avec nos nouveaux locataires. Nous avos appris aujourd'hui par la presse que l'usine ou travaillait notre locataire est en procédure de licenciement depuis plus d'un mois.
On ne sait pas s'il a été licencié...
Peut on annuler le contrat s'il s'avère que c'est le cas ?
Cordialement
On ne sait pas s'il a été licencié...
Peut on annuler le contrat s'il s'avère que c'est le cas ?
Cordialement
1 réponse
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Bonjour,
Même si votre locataire a perdu son emploi, ce n'est pas un motif pour mettre fin au bail.
Cordialement-
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Bonjour,
Vous savez ils ne vont pas se retrouver sans aucun revenu.
De plus il y a des locataires avec beaucoup de moyens qui ne payent pas leurs loyers (j'en connais, 4.500€ de revenus à eux deux, ils restent jusqu'à l'expulsion puis déménagent et trouvent facilement à louer avec leurs revenus, ne payent pas, restent jusqu'à l'expulsion etc... en gros ils déménagent tous les 3 ans et ne payent aucun loyer depuis plus de 15 ans, ça ne les dérange absolument pas).
Et il y a des locataires avec très peu de moyens qui payent le loyer en priorité (et se font couper l'électricité, le téléphone, bouffent des pâtes tous les jours mais son parfaitement à jour de leurs loyers).
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La législation juridique et financière évolue en permanence...