CDD de 12h hebdomadaire

Bonjour,
Je viens de commencer un cddi pour un chantier d'insertion à la mairie de ma ville pour un 26 heures semaine et je voudrais savoir si je pourrais cumuler mon ass car de tout ce que j'ai pu voir sur internet je ne suis plus sur de rien.
Merci de votre réponse.

Bonjour,

Ma fille est employé dans une grande surface en tant qu'étudiante. elle travaille 10h par semaine, les jeudis et samedis.
Son contrat a débuté mi-février et se terminera le 4 juillet prochain.
Son employeur lui a dit de prendre ses congés, car ils ne lui seront pas payés en fin de contrat.
Elle a donc regardé sur son bulletin de salaire, et a vu qu'elle cumulait 2.5 jours par mois.
Elle a donc posé des congés depuis début juin à raison de 2 jours par semaine, comme ses jours effectifs de travail. Or, son employeur vient de lui dire quelle était obligée de prendre 5 jours par semaine, mais, ce sont des jours où normalement elle ne travaille ...

Bonjour,
Actuellement en CDI 10H/semaine ( fait après la nouvelle loi j'ai fait une lettre),
j'aimerai bien passer à un 24h (car ça ne me suffit plus du tout) ou trouver
un autre emploi en plus car ma situation est très précaire,
mais mon chef refuse d'augmenter mes heures ou de me positionner
sur un autre magasin et en plus mes jours travaillé change toute les semaines
je ne peux donc pas cumuler avec un autre emploi, je suis très déçu car je me
trouve bien dans cette boite et j'aimerai bien y rester, pourriez vous me dire les solutions qui s'offre à moi?
merci

Bonjour je souhaiterais savoir le montant de salaire net approximatif pour un contrat à temps partiel de 24h par semaine merci.cordialement

Bonjour,
A ma demande et pour raisons personnelles, je travaille 15h par semaine soir 2 jours, j'ai vu que j'avais droit à 2.5 jours de congés par mois ce qui me fait 5 semaines par an, ça je l'ai bien compris mais combien mon patron doit-il m'enlever de jours pour une semaine de congés soit 2 jours de travail?
Merci de votre réponse bonne journée.

Bonjour,

Je suis sur le point d'être licencié pour raison économique (Travail à 39h), et j'ai la possibilité de travailler chez décathlon en contrat 10h en saisonnier (pour rester occupé et le temps de rebondir et trouver un autre travail à temps plein dans ma branche).

Vu que je suis censé toucher le chômage et que je ne suis pas familier de ces procédures et détails, je me demandais si on me verserait un complément de chômage à hauteur de sa valeur initialement prévue auquel on déduit la somme acquise en contrat 10h, ou si c'est plus compliqué que cela ...

Et finalement n'est-il pas mieux d'être totalement au chômage en terme financier que d'av...