Fin de contrat sans raison valable

Employé à *** depuis début Septembre 2014, je me suis présentée à eux pour une place en CDI. La chef m'a clairement dit que lorsqu'un CDI se libère, si mon travail correspond à leurs critères il n'y aurais pas de problème.
Cependant elle m'a mis fin de contrat le 28 Juin alors qu'il y avais 3 CDI à pourvoir, et qu'elle n'avais rien à me reprocher sur mon travail. le motif de la fin de contrat est le suivant : Manque de savoir vivre. Après avoir mené ma petite enquête j'ai appris que finalement la vrai raison était qu'elle n'avais pas apprécié qu'une information sois remonté aux oreilles du directeur sans passer par les siennes. Ceci dit, je n'ai rencontré AUCUN Problème ni avec les clients ni avec les collègues (bien au contraire je m'entendais avec tout le monde).
PS : 2 jours après mon départ une personne était déjà à mon poste.
-J'ai effectuer une semaine de 8 jours consécutifs de travail
-des horaires de 8h45 à 20h30
-j'ai été prévenu de la fin de mon contrat 9 jours avant celui ci et la veille de mon départ en vacance. J'ai donc été dans l'impossibilité de chercher du travail avant de partir. (préjudice moral)
-On m'a divulgué de fausses informations concernant la mutuelle (me disant que j'avais un mois offert et que si je voulais je pouvais garder cette mutuelle il fallait juste payer la cotisation que l'entreprise payais à celle-ci). Hors ma mutuelle à été arrêté le 30 Juin (2 jours après ma fin de contrat) J'ai donc du payer des soins dentaires à ma charge.
que puis-je faire?