Accident du travail pour un étudiant

GENE170 Messages postés 88 Date d'inscription mercredi 5 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2018 - Modifié par Strumpfette le 22/07/2015 à 10:09
GENE170 Messages postés 88 Date d'inscription mercredi 5 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2018 - 23 juil. 2015 à 21:00
Bonjour,

Mon fils est étudiant et il cotise à la smerep, mais en parallèle il a un job d'étudiant dans une pizzéria depuis pas mal de temps (job déclaré) Il est livreur de pizza. Il vient d'avoir un accident de la route et a une fracture de l'épaule? Donc arrêt pour 1 mois.

Pour ce dossier d'accident de travail dépent-il de la smerep ou du régime général de la CPAM ,

Un grand merci pour votre réponse.

Gene170

Suppression des majuscules dans le titre. La modération.

2 réponses

GrandCaribou Messages postés 28776 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 10 392
22 juil. 2015 à 20:13
Bonsoir,

Il travaille plus ou moins de 60h par mois ?

Cordialement
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GENE170 Messages postés 88 Date d'inscription mercredi 5 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2018
22 juil. 2015 à 22:41
Il travaille 30h par semaine. Merci de votre réponse
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GrandCaribou Messages postés 28776 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 10 392
23 juil. 2015 à 17:49
Il dépend de la CPAM, protection salarié, régime général.

Cdt
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GENE170 Messages postés 88 Date d'inscription mercredi 5 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2018 > GrandCaribou Messages postés 28776 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024
23 juil. 2015 à 21:00
Un grand merci pour la réponse.

Cordialement
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rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 3 145
22 juil. 2015 à 21:08
Bonjour,
La législation sur les risques professionnels s'applique dès la première minute du trajet et alors même que la victime n'a pas encore entamée sa première journée de travail. Donc pas de condition d'heures de travail réalisées.
Quant à l'organisme gestionnaire c'est la CPAM (régime général)
Cordialement
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