Réintégration après rupture de période d'essai
Mariev0606
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Mariev0606 Messages postés 22 Statut Membre -
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Bonjour
tout est dans le titre !
J'ai par erreur mis fin à ma période d'essai d'un CDD car j'ai eu entre temps une meilleure offre qui n'a jamais abouti !!
Je voulais savoir dans quelle mesure, et si la loi le permettait, de réintégrer mon poste et terminer ma période d'essai, voir être embauchée à son issue.
Je ne vois rien sur ce sujet sur le Net, suis-je la seule dans ce cas-là ?
Merci à tous pour vos éclaircissements et bonne journée !
tout est dans le titre !
J'ai par erreur mis fin à ma période d'essai d'un CDD car j'ai eu entre temps une meilleure offre qui n'a jamais abouti !!
Je voulais savoir dans quelle mesure, et si la loi le permettait, de réintégrer mon poste et terminer ma période d'essai, voir être embauchée à son issue.
Je ne vois rien sur ce sujet sur le Net, suis-je la seule dans ce cas-là ?
Merci à tous pour vos éclaircissements et bonne journée !
1 réponse
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Bonjour,
Je ne pense pas que vous aillez mis fin à la période d'essai "par erreur", vous étiez conscient des "risques" tant que vous n'aviez pas signé un autre contrat.
Maintenant, il n'y a pas de moyen direct de réintégrer votre poste. Vous pouvez par contre essayer de contacter votre ancien employeur afin de vous faire signer un nouveau contrat, mais il n'a aucune obligation d'accepter. Et si j'était à sa place, je ne donnerai pas de suite favorable vu que vous avez déjà fait faux bon une fois !
Bonne journée