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Journée solidarité

RODEZ12 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 4 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 4 juillet 2015 - 4 juil. 2015 à 16:11
hoquei44 Messages postés 16361 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2024 - 4 juil. 2015 à 16:19
Bonjour,

La TPE dans laquelle je travaille vient d'être rachetée par deux patrons. Nous n'avons pas posé la journée de solidarité prévue le lundi de pentecôte, par contre les nouveaux employeurs souhaitent en contre parti nous faire travailler un jour férié à l'automne ou un dimanche. Cela est il légal? Que puis je faire? Par avance merci

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Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 16361 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2024 8 813
4 juil. 2015 à 16:19
Bonjour,

Vous devez une journée de solidarité par an.
Vous devez accomplir une journée, que vous ayez changer ou non d'employeur.
Si vous avez déjà accompli votre journée, même dans une autre société, vous n'avez pas à en faire de deuxième dans une autre société.

CB
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