Conges paye pour une employee de maison chez un particulier
delphalex
Messages postés
8
Date d'inscription
jeudi 2 juillet 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
2 juillet 2015
-
2 juil. 2015 à 11:35
delphalex Messages postés 8 Date d'inscription jeudi 2 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 2 juillet 2015 - 2 juil. 2015 à 17:37
delphalex Messages postés 8 Date d'inscription jeudi 2 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 2 juillet 2015 - 2 juil. 2015 à 17:37
A voir également:
- Conges paye pour une employee de maison chez un particulier
- Contrat de location entre particulier - Guide
- Formulaire vide-maison particulier - Guide
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- À combien d'heures correspond un jour de congé payé - Forum congés
- Cas particulier n - Forum déclaration de revenus
7 réponses
marylou.
Messages postés
18652
Date d'inscription
vendredi 12 novembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
27 août 2016
1 873
2 juil. 2015 à 12:12
2 juil. 2015 à 12:12
Hello
vous devez avoir 5 semaines complète par an .. (si vous avez 25 jours c'est que vous êtes en jours ouvrés, on décompte 5 jours de congé par semaine)
bonne journée
vous devez avoir 5 semaines complète par an .. (si vous avez 25 jours c'est que vous êtes en jours ouvrés, on décompte 5 jours de congé par semaine)
bonne journée
delphalex
Messages postés
8
Date d'inscription
jeudi 2 juillet 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
2 juillet 2015
2 juil. 2015 à 13:06
2 juil. 2015 à 13:06
depuis 3 ans je suis en avenant de contrat de travail
je travailles du lundi au vendredi de 8 h a 11h et le samedi de 8 h a 10 h, suis je toujours en jours ouvrés?
je travailles du lundi au vendredi de 8 h a 11h et le samedi de 8 h a 10 h, suis je toujours en jours ouvrés?
marylou.
Messages postés
18652
Date d'inscription
vendredi 12 novembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
27 août 2016
1 873
Modifié par marylou. le 2/07/2015 à 13:10
Modifié par marylou. le 2/07/2015 à 13:10
normalement non !! vous devriez être en jours ouvrable !!!
mais au final c'est pareil.. vous avez droit à 5 semaines ...!!
il est temps de s'en préoccuper car depuis 3 ans .???. pourquoi ne pas avoir soulevé le problème avant ?
mais au final c'est pareil.. vous avez droit à 5 semaines ...!!
il est temps de s'en préoccuper car depuis 3 ans .???. pourquoi ne pas avoir soulevé le problème avant ?
delphalex
Messages postés
8
Date d'inscription
jeudi 2 juillet 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
2 juillet 2015
2 juil. 2015 à 13:34
2 juil. 2015 à 13:34
je ne m en suis jamais preoccupe car j avais entierement confiance en mon employeur, mais ce n est pas elle qui fait mes fiches de paie c est son comptable.
mais la j ai un petit soucis , il me restait 10 jours de conges payes qu elle ne m avait pas donne et je lui avais demandé si ils ne seraient pas perdus, son comptable lui as dit que non , donc ces 10 jours seraient reportes au mois de juin 20 15.
sur ma fiche de paie , j ai vu qu il etait note 10 jours de conges payes que j ai soit disant pris mais en aucun cas je n ai eu de congés payes
c est pour cette raison , que je m informes .
je ne comrends pas que l on puisses me deduire des conges que je n ai pas eu
j ai besoin de vos conseils.
je compte en parler a mon employeur car c est un mensonge ecris
peut etre est elle complice avec son comptable?
repondez moi merci ce que je dois dire et faire
mais la j ai un petit soucis , il me restait 10 jours de conges payes qu elle ne m avait pas donne et je lui avais demandé si ils ne seraient pas perdus, son comptable lui as dit que non , donc ces 10 jours seraient reportes au mois de juin 20 15.
sur ma fiche de paie , j ai vu qu il etait note 10 jours de conges payes que j ai soit disant pris mais en aucun cas je n ai eu de congés payes
c est pour cette raison , que je m informes .
je ne comrends pas que l on puisses me deduire des conges que je n ai pas eu
j ai besoin de vos conseils.
je compte en parler a mon employeur car c est un mensonge ecris
peut etre est elle complice avec son comptable?
repondez moi merci ce que je dois dire et faire
delphalex
Messages postés
8
Date d'inscription
jeudi 2 juillet 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
2 juillet 2015
Modifié par delphalex le 2/07/2015 à 14:08
Modifié par delphalex le 2/07/2015 à 14:08
je precises que c est sur ma fiche de paie du mois de juin 2015 qu il est note 10 jours de conges payes avec les dates bien sur. durant ces jours je travaillais chez mon employeur.
marylou.
Messages postés
18652
Date d'inscription
vendredi 12 novembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
27 août 2016
1 873
2 juil. 2015 à 15:51
2 juil. 2015 à 15:51
normalement les congés non pris au 31 mai sont perdus !
a voir avec votre employeur pourquoi le comptable vous a déduit 10 jours alors que vous ne les avez pas pris .. (peut être une erreur ou alors votre employeur lui a dit que vous preniez 10 jours)
on ne peut pas inscrire sur une fiche de paye des dates de congés alors que vous travaillez.
a voir avec votre employeur pourquoi le comptable vous a déduit 10 jours alors que vous ne les avez pas pris .. (peut être une erreur ou alors votre employeur lui a dit que vous preniez 10 jours)
on ne peut pas inscrire sur une fiche de paye des dates de congés alors que vous travaillez.
Ilymah
Messages postés
2600
Date d'inscription
mercredi 10 juin 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
12 avril 2016
302
2 juil. 2015 à 15:53
2 juil. 2015 à 15:53
Il y a effectivement un gros problème si des dates fictives de congés ont été notées sur votre bulletin de salaire !
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
delphalex
Messages postés
8
Date d'inscription
jeudi 2 juillet 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
2 juillet 2015
2 juil. 2015 à 16:03
2 juil. 2015 à 16:03
Merci de votre réponse, je n ai plus qu a avoir une explication avec mon employeur,pour ce qui est des 10 jours perdus qu elle ne m as pas donne et de ces congés payes que je n ai jamais fait au mois de juin,et également des congés payes en jours ouvrables
vous avez permis de m éclairer sur beaucoup de choses , je suis ecoeure
bonne fin de journée
vous avez permis de m éclairer sur beaucoup de choses , je suis ecoeure
bonne fin de journée
delphalex
Messages postés
8
Date d'inscription
jeudi 2 juillet 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
2 juillet 2015
2 juil. 2015 à 17:14
2 juil. 2015 à 17:14
les 10 jours de conges payes qui me restaient sont ils vraiment perdus?
comment pourrai je prouver que je travaillais pendant ces 10 jours de juin 2015 et que je n etais pas en conges payes
eclairez moi egalement
comment pourrai je prouver que je travaillais pendant ces 10 jours de juin 2015 et que je n etais pas en conges payes
eclairez moi egalement
marylou.
Messages postés
18652
Date d'inscription
vendredi 12 novembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
27 août 2016
1 873
2 juil. 2015 à 17:22
2 juil. 2015 à 17:22
attendez d'avoir l'explication de votre employeur ! on ne peut pas deviner ce qu'elle va vous dire .!
delphalex
Messages postés
8
Date d'inscription
jeudi 2 juillet 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
2 juillet 2015
2 juil. 2015 à 17:37
2 juil. 2015 à 17:37
oui, , j attendrai donc l explication de mon employeur
La législation juridique et financière évolue en permanence...
2 juil. 2015 à 12:57
que veux dire en jours ouvrés?
Modifié par marylou. le 2/07/2015 à 13:00