Refus d'un congé parental à 80%

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Bonjour,

Suite à la naissance de ma fille en mai 2015, j'ai demandé (en recommandé avec AR) à mon employeur un congé parental à 80 %, lui précisant que je souhaitais (si cela était possible) ne pas travailler le mercredi.
J'ai reçu ce jour un refus de sa part.
Je tiens à préciser que je suis la seule femme dans le service et que les hommes travaillant sous mon autorité n'ont pas demandé de congé parental.
Quel recourt puis-je espérer? Puis-je refaire la mëme demande? L'employeur a-t-il le droit de refuser systématiquement ma demande? Combien de demande puis-je faire?

Merci.
hakapebo
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Bonjour,

Votre employeur ne peut refuser le congé parental mais il est en droit de refuser votre choix d aménagement.

Rien ne vous empêche de refaire une demande mais l employeur reste maître chez lui.

Cordialement
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Dans ce cas j'ai le droit à combien de courrier avant qu'il n'est plus le choix que d'accepeter? Puis-je refaire la mëme demande à chaque courrier?

Merci
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Je ne vois pas l intérêt de multiplier indéfiniment les demandes. A part irriter votre employeur et le mettre "contre vous ".
Avez-vous essayé d en discuter directement avec lui ?
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Excusez ma naiveté mais vous me dite que mon employeur ne peut pas refuser mon congé, alors comment faire?
J'en ai discuté avec lui et il me dit qu'il ne répondra qu'a un écrit.
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Les termes de sa lettre de refus sont importants.

Ecrit-il clairement qu'il refuse que vous preniez un congé parental ou qu'il refuse que vous ne travailliez pas le mercredi ?

Car il n'a pas le droit de vous refuser un congé parental mais il peut refuser que vous preniez le mercredi et vous demander de prendre un autre jour à sa convenance.
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Les termes exactes sont : "Malheureusement, nous sommes dans l 'impossibilité de répondre favorablement à votre demande. En effet, il n'est pas possible de gérer une telle adaptation du temps de travail sur un poste de responsable de site : nos activités nécessitent une présence quotidienne"
qu'en pensez-vous?
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Les termes disent bien que c'est votre absence d'une journée qui est refusée, il ne s'oppose pas au congé parental. Et effectivement si vous avez un poste à responsabilité, cela peut se comprendre.

Soit vous reprenez à temps plein soit vous proposez une réduction de la journée de travail, mais je suppose que cela ne vous intéresse pas.
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en fait il serait préférable de prendre un congé parental à 100 % ou à mi-temps pour qu'il accepte?
AUTRE QUESTION combien de fois peut-il refuser?
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S'il vous refuse une journée d'absence, je ne vois pas comment il accepterait un mi-temps !! Un congé parental à 100 % oui, effectivement je pense qu'il ne pourra pas vous le refuser mais attention au retour de bâton à votre retour.

"AUTRE QUESTION combien de fois peut-il refuser?"

je ne pense pas qu'il y ait un nombre de demandes, mais vous allez envenimer la situation !!

Je vous conseille d'appeler l'inspection du travail.
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AUTRE QUESTION combien de fois peut-il refuser?

Il n'a pas refusé !

Si vous demandez un mi-temps et aux vues de sa réponse, il vous imposera de travailler tous les jours quand même (matin ou après-midi)
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Merci de vos conseils
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