Droit du salarié
Résolu
grenouille108
Messages postés
9
Statut
Membre
-
caroledu92 Messages postés 14875 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 14875 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Mon mari est actuellement en arrêt maladie suite à un infarctus depuis le 21 janvier 2015, si il fait une demande de pension d'invalidité, est ce que son employeur peut le licencier. Sachant que mon mari a 29 ans d'ancienneté. Merci de me répondre.
Mon mari est actuellement en arrêt maladie suite à un infarctus depuis le 21 janvier 2015, si il fait une demande de pension d'invalidité, est ce que son employeur peut le licencier. Sachant que mon mari a 29 ans d'ancienneté. Merci de me répondre.
A voir également:
- Droit du salarié
- Droit des successions - Accueil - Actualité juridique et financière
- Tickets restaurant : avantages inconvénients salarié - Guide
- Succession : la date limite approche pour donner jusqu'à 300 000 € sans impôt à un héritier - Guide
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
- Droit sacem prix - Guide
1 réponse
Bonsoir
Aucun salarié ne peut être licencié en raison de son état de santé.
Cependant, la maladie du salarié peut avoir des conséquences sur sa capacité à reprendre un emploi ou sur la bonne marche de l'entreprise, qui peuvent justifier un licenciement (si son absence prolongée ou ses absences répétées perturbent le fonctionnement de l'entreprise)
Aucun salarié ne peut être licencié en raison de son état de santé.
Cependant, la maladie du salarié peut avoir des conséquences sur sa capacité à reprendre un emploi ou sur la bonne marche de l'entreprise, qui peuvent justifier un licenciement (si son absence prolongée ou ses absences répétées perturbent le fonctionnement de l'entreprise)
grenouille108
Messages postés
9
Statut
Membre
Merci beaucoup carole de m'avoir répondu si vite, j'ai ma réponse, MERCI
caroledu92
Messages postés
14875
Date d'inscription
Statut
Contributeur
Dernière intervention
4 710
Je vous en prie, et bon rétablissement à votre mari
La législation juridique et financière évolue en permanence...