Droit du salarié
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grenouille108
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caroledu92 Messages postés 14888 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 14888 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Mon mari est actuellement en arrêt maladie suite à un infarctus depuis le 21 janvier 2015, si il fait une demande de pension d'invalidité, est ce que son employeur peut le licencier. Sachant que mon mari a 29 ans d'ancienneté. Merci de me répondre.
Mon mari est actuellement en arrêt maladie suite à un infarctus depuis le 21 janvier 2015, si il fait une demande de pension d'invalidité, est ce que son employeur peut le licencier. Sachant que mon mari a 29 ans d'ancienneté. Merci de me répondre.
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1 réponse
Bonsoir
Aucun salarié ne peut être licencié en raison de son état de santé.
Cependant, la maladie du salarié peut avoir des conséquences sur sa capacité à reprendre un emploi ou sur la bonne marche de l'entreprise, qui peuvent justifier un licenciement (si son absence prolongée ou ses absences répétées perturbent le fonctionnement de l'entreprise)
Aucun salarié ne peut être licencié en raison de son état de santé.
Cependant, la maladie du salarié peut avoir des conséquences sur sa capacité à reprendre un emploi ou sur la bonne marche de l'entreprise, qui peuvent justifier un licenciement (si son absence prolongée ou ses absences répétées perturbent le fonctionnement de l'entreprise)
grenouille108
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Merci beaucoup carole de m'avoir répondu si vite, j'ai ma réponse, MERCI
caroledu92
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Je vous en prie, et bon rétablissement à votre mari
La législation juridique et financière évolue en permanence...