Droit du salarié
Résolu
grenouille108
Messages postés
8
Date d'inscription
mercredi 13 mai 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
19 mars 2016
-
24 juin 2015 à 18:07
caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 24 juin 2015 à 19:06
caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 24 juin 2015 à 19:06
A voir également:
- Droit du salarié
- Tickets restaurant avantages inconvénients salarié - Guide
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
- Droit de faire du feu en campagne - Guide
- Modèle lettre avertissement salarié - Guide
1 réponse
caroledu92
Messages postés
14806
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
14 novembre 2024
4 624
24 juin 2015 à 18:49
24 juin 2015 à 18:49
Bonsoir
Aucun salarié ne peut être licencié en raison de son état de santé.
Cependant, la maladie du salarié peut avoir des conséquences sur sa capacité à reprendre un emploi ou sur la bonne marche de l'entreprise, qui peuvent justifier un licenciement (si son absence prolongée ou ses absences répétées perturbent le fonctionnement de l'entreprise)
Aucun salarié ne peut être licencié en raison de son état de santé.
Cependant, la maladie du salarié peut avoir des conséquences sur sa capacité à reprendre un emploi ou sur la bonne marche de l'entreprise, qui peuvent justifier un licenciement (si son absence prolongée ou ses absences répétées perturbent le fonctionnement de l'entreprise)
24 juin 2015 à 19:02
24 juin 2015 à 19:06